Folleto: Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública

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Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: 2014

Resumen: Folleto sobre el Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública. El desarrollo del Marco se inscribe en el contexto de la iniciativa de las Funciones Esenciales de Salud Pública (FESP), consideradas como parte integral de la función rectora de la autoridad nacional sanitaria. Para la construcción del Marco, las once funciones fueron reagrupadas en cinco dominios sustantivos de competencias, con la adición de un sexto dominio relacionado a las dimensiones internacionales y globales de la salud pública. Partiendo de estos seis dominios sustantivos, se definieron 7 dimensiones transversales: planificación, gestión, evaluación, comunicación, liderazgo, investigación y tecnologías de la información y la comunicación. Todo ello se cruzó con los principales ámbitos de práctica de los recursos humanos de salud: autoridad sanitaria nacional, administración a nivel descentralizado, gestión de la red de servicios y el ámbito comunitario. Este cruce fue el instrumento metodológico para elaborar las competencias esenciales, a partir de la siguiente pregunta: ¿qué debe saber, saber hacer y cómo debe ser el conjunto de los recursos humanos de salud en los dominios sustantivos de la salud pública definidos? También se consideraron una serie de valores para la formulación de las competencias: equidad, igualdad, justicia social, desarrollo sostenible, salud colectiva, intersectorialidad, interdisciplinariedad, igualdad de género, diversidad, autodeterminación, empoderamiento, participación social y comunitaria.