Recursos de información: gestión

Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud. Bases para su planeación estratégica

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Autor: Instituto Nacional de Salud Pública, Centro de Proyectos para el Desarrollo - Pontificia Universidad Javeriana

Fecha de publicación: Septiembre de 2010

Resumen: Este libro busca la integración de métricas más complejas para la planeación de los rhs y propone nuevos indicadores, como el desperdicio laboral, que habrán de impulsar nuevas aproximaciones en la evaluación de este tema en Latinoamérica. En primera instancia, alimenta el esfuerzo de la Comunidad Cooperativa de los Recursos Humanos en Salud, iniciativa liderada también desde México, la cual recogerá e irradiará las metodologías y resultados a los demás países de la región. Pero también aporta una base de nuevo conocimiento que completa otros estudios sectoriales que, por fortuna, se han ido generando en países como Brasil, Perú y Colombia.

La política de recursos humanos y el compromiso con el derecho a la salud. Resultados de la primera medición de las Metas Regionales de recursos humanos para la salud 2007 -2015 en los países de la Región Andina

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Mayo de 2010

Resumen: La presente publicación presenta los resultados de la primera medición de las Metas Regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007 – 2015. El documento explica el proceso de trabajo adoptado, presenta en forma detallada los resultados de la medición y abre perspectivas de desarrollo a futuro, en un esfuerzo que busca construir una cultura de evaluación y monitoreo de la política publica, como un instrumento dinamizador de la gestión en salud pública y a la vez como un incentivo que evidencie los avances y produzca información sobre las buenas prácticas, la efectividad y la eficiencia en el quehacer.

 

Manual de seguimiento y evaluación de los recursos humanos para la salud. Con aplicaciones especiales para los países de ingresos bajos y medianos

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Autor: Organización Mundial de la Salud, Banco Mundial, Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional

Fecha de publicación: 2009

Resumen: Este manual es una respuesta a la necesidad de disponer de una referencia completa, uniforme y fácil de utilizar sobre seguimiento y evaluación del personal sanitario que permita fortalecer la capacidad de los países de desarrollar la base de conocimientos necesaria para orientar, acelerar y mejorar las acciones nacionales. Este capítulo introductorio comienza con una panorámica general de las recientes iniciativas mundiales en pro del desarrollo de los recursos humanos para la salud (RHS), continúa con una discusión sobre las principales dificultades que plantea el uso de la información sobre el personal sanitario para guiar la planificación, la formulación de políticas y la toma de decisiones, y propone un marco integral para el seguimiento de los RHS. La presentación de la panorámica y del marco orienta a los lectores acerca de los contenidos del resto del volumen.

Agenda Sudamericana de Salud. Plan de Trabajo 2009-2010

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Autor: Consejo de Salud Suramericano (CSS) de las Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR)

Fecha de publicación: Abril de 2009

Resumen: Las Ministras y los Ministros de Salud asistentes a la Reunión Constitutiva del Consejo de Salud Suramericano de la Unión de Naciones Suramericanas, en la ciudad de Santiago de Chile, República de Chile, los días 20 y 21 de abril de 2009, en cumplimiento con el mandato de lo s Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno, quienes aprobaron, conforme al artículo Nº 2 de la Decisión para el Establecimiento del Consejo de Salud Suramericano de la UNASUR, reafirman la necesidad de consolidar a Suramérica como un espacio de integración en salud; declaran impulsar el Consejo de Salud Suramericano en el marco de la UNASUR a través de la ejecución del Plan de Acción 2009 -2010, que desarrolla cinco áreas de trabajo que contienen las siguientes iniciativas: Escudo Epidemiológico, Desarrollo de los Sistemas de Salud Universales, Acceso Universal a Medicamentos, Promoción de la Salud y Acción Sobre los Determinantes Sociales, y Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos en Salud.

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