Recursos de información: gestión

Collaborative HHR planning: Advancing the evidence-base a workshop on data and modeling for effective HHR planning

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Autor: Groupe Intersol Group

Fecha de publicación: Marzo de 2009

Resumen:On March 24th and 25th, 2009, a Health and Human Resource (HHR) Modeling Workshop was held in Vancouver, British Columbia to review HHR planning projects and successes, identify priority evidence and related gaps and challenges, and propose and prioritize realistic, actionable solutions to these gaps and challenges. This event was co-hosted by the Canadian Institute for Health Information (CIHI) and the HHR Planning Subcommittee of the F/P/T Advisory Committee on Health Delivery and Human Resources (ACHDHR), with the aim of furthering collaborative efforts to find solutions to the HHR challenge facing Canada today.

Redes Integradas de Servicios de Salud: Conceptos, Opciones de Política y Hoja de Ruta para su Implementación en las Américas. Serie: La renovación de la atención primaria de salud en las Américas

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Octubre de 2008

Resumen: Este documento propone un marco conceptual y operativo para entender las RISS, señala sus benefi cios en términos del desempeño general del sistema de salud, señala opciones de política y mecanismos institucionales para poder desarrollarlas, y propone una “hoja de ruta” para implementarlas en los países de las Américas. El contenido del documento se centra en la integración de la función de prestación de los servicios de salud, y por lo tanto no profundiza sobre los mecanismos de integración de la función de fi nanciamiento/aseguramiento de los sistemas de salud. Las estrategias de integración del fi nanciamiento/aseguramiento de los sistemas de salud serán desarrolladas en futuros documentos de la OPS/OMS. Del mismo modo, los mecanismos específi cos de integración de los programas focalizados en enfermedades, riesgos y poblaciones específi cas (programas verticales) serán abordados en un documento aparte.

Estudio del Perfil de las Unidades de Recursos Humanos de los Ministerios de Salud de América Latina y el Caribe

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: 2008

Resumen: El presente estudio fue ideado en marzo del 2007 en la consideración de que se estaba logrando poner en la agenda sanitaria internacional el tema de los recursos humanos en salud, pero no se tenía aún un diagnóstico del perfil de las Unidades de Recursos Humanos de los Ministerios de Salud pese a que estas Unidades se consideran claves para avanzar hacia un nuevo estadio en el desarrollo de los recursos humanos en salud de los países de la región.

El presente estudio se puede considerar la introducción a un programa de investigación, cuya justificación estriba en que debe permitir un punto de apalancamiento para transformar las líneas de base actuales sobre recursos humanos y sistemas de servicios de salud.

Condiciones de Salud y Trabajo en el Sector Salud. Serie NESCON de Informes Técnicos. Nro. 2

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud, Ministério da Saúde, Núcleo de Educação em Saúde Coletiva (NESCON) - Faculdade de Medicina - Universidade Federal de Minas Gerais

Fecha de publicación: 2008

Resumen: Este documento presenta un Plan para los países de América Latina y Caribe (ALC) elaborado por el Taller Condiciones de Trabajo y Salud de los Trabajadores del Sector Salud, realizado por NESCON/UFMG en enero de 2006, en la ciudad de Ouro Preto, que contó con el apoyo del Ministerio de la Salud de Brasil, de la Organización Panamericana de la Salud, de la Organización Mundial de la Salud y de expertos de diferentes países.

Documento de Posición de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud. Serie: La renovación de la atención primaria de salud en las Américas

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Julio de 2007

Resumen: ..."Este documento es fruto del trabajo de muchas personas y organizaciones, por lo que el alcance y las aspiraciones de su propuesta reflejan la diversidad de sus autores. El documento de posición define los valores, principios y elementos esenciales que deben estar presentes en un enfoque renovado de APS, en lugar de describir un modelo rígido al que deban ajustarse todos los países. Cada país tendrá que encontrar su propio camino para crear una estrategia sostenible con el fin de basar sólidamente su sistema de salud en la APS.

 

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