Recursos de información: gestión

Regulating entrepreneurial behaviour in European health care systems

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Autor: European Observatory on Health Systems and Policies Series

Fecha de publicación: 2002

Resumen: ..."Policy-makers often find themselves torn between two seemingly contradictory health sector objectives. On the one hand, shifting demography and improving technology generate strong interest in permitting innovative new procedures that can improve the ability of service providers to respond to the needs of patients. On the other hand, insufficiently tested interventions and inadequately thought-through schemes run the risk of damaging patients’ health and perhaps even their chances of survival. Faced with this conflict, many policy-makers feel that the only responsible path is to adopt a strong regulatory regime. Confronted by the unknown in the form of unleashed entrepreneurialism, they prefer the known consequences of static, often bureaucratic models of service design and delivery.

 

La gestión estratégica de recursos humanos en salud

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Autor: Universidad de Montreal

Fecha de publicación: Junio de 2000

Resumen: En el texto que siegue, intentamos ofrecer una visión general del significado, de la importancia, de los problemas y de las estrategias de administración de recursos humanos en salud, tanto en el nivel político como en el operacional. Para tanto, recordamos primeramente las características peculiares del sector salud y de sus organizaciones, discutiendo aun los criterios y los determinantes del desempeño de los servicios sanitarios.

 

Regulación de Recursos Humanos de Salud en Chile

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Autor: Ministerio de Salud de Chile

Fecha de publicación: Febrero de 2000

Resumen: El objetivo de este documento es sistematizar una primera aproximación a la situación y las perspectivas de la regulación de recursos humanos de salud en Chile.

El presente documento se organiza de la siguiente manera. En el primer capítulo, se hace una revisión de los principales conceptos involucrados en el tema regulatorio. En el segundo capítulo, se desarrolla el contexto histórico e institucional en donde se desenvuelven las dinámicas del sector salud en Chile. En el tercer apartado , se presentan las iniciativas de desarrollo regulatorio del personal de salud que lleva a cabo el Ministerio de Salud de Chile.  

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