Recursos de información: políticas y planes

Workshop on Global Health Workforce Strategy, December 2000. HR and new approaches to public sector management: improving HRM capacity

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Autor: Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: 2001

Resumen: This paper is divided into four main sections. The first section examines the broader context of public sector reform and draws out the implications of health reform for HR practices. The second section considers the contribution that HR can make to improved health sector effectiveness. The main section of paper considers how a more strategic approach to HR can be developed in the health sector, drawing on the existing evidence base, and emphasising the importante of ownership, external fit and internal fit. The vital role of the specialist HR function, and the different ways in which HR services can be delivered and audited, comprises the final section, prior to a brief conclusion.

Observatorio de Recursos Humanos de Salud. Propuesta Interagencial OPS-CEPAL-OIT

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Marzo del 2000

Resumen: El presente proyecto pretende cubrir las insuficiencias de información y análisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales de salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposición de los decisores de los países de la región.

 

Regulación de Recursos Humanos de Salud en Chile

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Autor: Ministerio de Salud de Chile

Fecha de publicación: Febrero de 2000

Resumen: El objetivo de este documento es sistematizar una primera aproximación a la situación y las perspectivas de la regulación de recursos humanos de salud en Chile.

El presente documento se organiza de la siguiente manera. En el primer capítulo, se hace una revisión de los principales conceptos involucrados en el tema regulatorio. En el segundo capítulo, se desarrolla el contexto histórico e institucional en donde se desenvuelven las dinámicas del sector salud en Chile. En el tercer apartado , se presentan las iniciativas de desarrollo regulatorio del personal de salud que lleva a cabo el Ministerio de Salud de Chile.  

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