Recursos de información: políticas y planes

Red de Centros Colaboradores de la OPS/OMS en Brasil: Potencialidades y perspectivas

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: 2010

Resumen: ..."Esta publicación presenta una consolidación de la información sobre los Centros Colaboradores de Brasil resumida en tres capítulos: El primero constituye una base teórica aplicada a los Centros Colaboradores de Brasil, donde se discuten aspectos generales de interés para los centros tales como su designación y redesignación, así como aspectos inherentes a sus funciones (investigación, formación de recursos humanos, gestión de la información y cooperación con otros países). El segundo constituye una consolidación de entrevistas realizadas a directores de centros, autoridades de salud del país y consultores de la OPS/OMS. El tercero plantea la perspectiva de trabajo en red, con una historia sobre su conformación e información detallada de cada uno de los centros"... (Dra. Mirta Roses Periago, Directora de OPS/OMS)

Models and tools for health workforce planning and projections

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Autor: World Health Organization

Fecha de publicación: 2010

Resumen: The objective of this paper is to take stock of the available methods and tools for health workforce planning and projections, and to describe the processes and resources needed to undertake such an exercise. Including this introduction, the paper is divided into four sections. In the next section, an overview of workforce projection models and their applications is presented. Then the operationalization of selected models is described in some detail. Lastly, the pathways by which projection results can be optimized to inform decision-making for policies and programmes are discussed.

Report of the First Meeting of the Health Workforce Information. Reference Group

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Autor: World Health Organization

Fecha de publicación: 2010

Resumen: A technical meeting on strengthening health workforce information systems was held on 10–12 March 2010 in Montreux, Switzerland. The meeting was jointly convened by the World Health Organization’s Department of Human Resources for Health, the Global Health Workforce Alliance and the Health Metrics Network, who have called for the establishment of a Health Workforce Information Reference Group (HIRG). The aim of this first meeting of HIRG members and stakeholders was to initiate discussion on how to promote a coordinated, harmonized and standardized approach to strengthening country health workforce information and monitoring systems to support policy, planning and research.

La Acreditación de Programas de Formación en Medicina y la orientación hacia la APS. Serie Nro. 3: La Renovación de la Atención Primaria de Salud en las Américas

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Mayo de 2010

Resumen: El propósito de esta publicación es contribuir al conocimiento sobre las acciones que en materia de evaluación y acreditación de los programas de formación de médicos se están desarrollando en la Región de las Américas como mecanismos de regulación y mejora de la calidad de los mismos.

Constituye un interés particular para la Organización Panamericana de la Salud (OPS/ OMS) a discusión y consideración de la estrategia de la Atención Primaria de la Salud (APS) en la formación y en la acreditación como prescriptora de modelos de calidad de atención.

La política de recursos humanos y el compromiso con el derecho a la salud. Resultados de la primera medición de las Metas Regionales de recursos humanos para la salud 2007 -2015 en los países de la Región Andina

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Mayo de 2010

Resumen: La presente publicación presenta los resultados de la primera medición de las Metas Regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007 – 2015. El documento explica el proceso de trabajo adoptado, presenta en forma detallada los resultados de la medición y abre perspectivas de desarrollo a futuro, en un esfuerzo que busca construir una cultura de evaluación y monitoreo de la política publica, como un instrumento dinamizador de la gestión en salud pública y a la vez como un incentivo que evidencie los avances y produzca información sobre las buenas prácticas, la efectividad y la eficiencia en el quehacer.

 

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