Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud de Uruguay - Red proRHUS URU)

Uruguay ya cuenta con su propia Red interna de Recursos Humanos de Salud, “la Red de Profesionales en Recursos Humanos de Salud del Uruguay (Red proRHUS URU)”, forma parte de diversas iniciativas que viene llevando adelante la División de Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud (DEMPESA)/DIGESNIS del MSP de Uruguay para fortalecer el desarrollo de los RHS apoyándose en lineamientos nacionales y regionales propuestos por la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).

La Red proRHUS URU es parte del Observatorio de Recursos Humanos de Salud del Uruguay (ORHSU), espacio coordinado por la División de Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud.

El objetivo general de esta herramienta es seguir desarrollando y fortaleciendo las estrategias que hasta el momento ha venido impulsando la OPS/OMS para la difusión de información relacionada a los RHS a nivel local, regional y mundial.

Finalidad de la Red proRHUS URU

  • Incentivar la generación y difusión de información y conocimiento sobre Recursos Humanos en Salud.
  • Establecer una ventana de oportunidades para el intercambio de experticias entre profesionales del campo de los Recursos Humanos en Salud.
  • Mantener un canal de información actualizado sobre noticias que son de interés para el desarrollo profesional de los Recursos Humanos en Salud.
  • Contribuir al reconocimiento de los profesionales que trabajan en el desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos en Salud.

La Red proRHUS URU la conforman instituciones y personas que trabajan en el desarrollo de los Recursos Humanos de Salud del Uruguay, y cuenta al día de hoy con más de 500 miembros ubicados en diversas partes del territorio uruguayo.