Publicaciones en Recursos Humanos en Salud Centroamerica

  • 26 July 2016
  • admin_hon3

Informe de estudio: apoyo técnico para la puesta en marcha de experiencias de gestión de flujos migratorios en el área médica y/o de enfermería para Centroamérica y República Dominicana

Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud - Centroamérica y República Dominicana, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO Costa Rica), Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP)

Autor personal: Ricardo Sol Arriaza, Andrea Fallas Mariño, Mónica Padilla, Silvia Hernández, otros.

Fecha de publicación: Marzo 2016

Resumen: El propósito de este estudio ha sido el de establecer una plataforma de trabajo colectivo entre los países de la subregión Centroamérica (CA) y República Dominicana (RD) orientada a abordar la problemática de la movilidad profesional de personal calificado, específicamente del área de la medicina y la enfermería.

Análisis sistemático de la experiencia de construcción de política regional de gestión de flujos migratorios en salud en Centroamérica

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Autores: Organización Panamericana de la Salud - Centroamérica y República Dominicana / Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).

Autores personales: Padilla Díaz, Mónica; S. Hernández, Silvia; Villacrés Avilés, Nilda Esthela; Martínez Millán, Juan Ignacio

Fecha de publicación: Febrero 2016

Resumen: Este documento pretende hacer una interpretación crítica del proceso realizado por la Comisión Técnica de RHUS de Centroamérica y República Dominicana así como del rol desempeñado por la cooperación internacional, específicamente por la Acción Europea MPDC. Se centra en las relaciones entre la construcción de política en este campo de forma general y las migraciones profesionales de forma particular, a partir de la reconstrucción y ordenamiento, implícito o explícito, de la lógica del proceso vivido, los factores que han intervenido, cómo y por qué se han relacionado entre sí, y realizar una “integración orientada” de los planteamientos y propuestas realizados.

La emigración de los recursos humanos en salud en los países de Centroamérica: una aproximación a la dinámica del reclutamiento internacional

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Autores: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud - Centroamérica y República Dominicana. Trabajo colaborativo OPS/COMISCA/ Comisión Técnica de RHUS CA DOR, consultor Econ. Julio Gamero Enero

Fecha de publicación: Enero 2014

Resumen: Estudio multicéntrico de los países de Centroamérica y República Dominicana en trabajo colaborativo OPS/COMISCA. El presente documento consolida información de los Estudios: Medición del Impacto Financiero de la Migración Calificada en países centroamericanos seleccionados. El caso de El Salvador; Reclutamiento Internacional de Recursos Humanos en Salud: El caso de Honduras; Reclutamiento de Recursos Humanos en Salud: El caso de República Dominicana; y Estudio sobre las Expectativas de Migración en una Cohorte por cada colectivo Medicina y Enfermería de recién egresados o por egresar: El caso de Nicaragua.  

La emigración de los recursos humanos en salud en los países de Centroamérica: el costo económico para los países de la Región

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Autores: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud - Centroamérica y República Dominicana. Trabajo colaborativo OPS/COMISCA/ Comisión Técnica de RHUS CA DOR, consultor Econ. Julio Gamero Enero

Fecha de publicación: Enero 2014

Resumen: Estudio multicéntrico de los países de Centroamérica y República Dominicana en trabajo colaborativo OPS/COMISCA. El presente documento consolida los resultados del estimado del costo económico de la emigración de médicos y enfermeras en los últimos años en algunos países de Centro América (El Salvador, Honduras, Costa Rica) y República Dominicana. Dicho ejercicio se basó en una metodología validada en los países andinos en 2010.

Panorama de la migración de médicos y enfermeras de la Región de Centroamérica y República Dominicana

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Autores: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud - El Salvador, Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (COMISCA)

Fecha de publicación: 2013

Resumen: El presente estudio analiza la migración de médicos y enfermeros(as) en los 7 países de Centroamérica: Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana, busca cimentar la construcción de políticas y estrategias para la gestión del desplazamiento internacional del personal de salud en la región centroamericana. Con este objetivo se generó una aproximación desde tres perspectivas: (3) La recopilación, sistematización y análisis de la información proporcionada y disponible en los 8 países (Bases de Datos, Informes e Investigaciones, entre otros), incluyendo los marcos regulatorios de la certificación de la formación y el ejercicio profesional, así como la habilitación de la práctica profesional. (1) La percepción que tienen los líderes de las instituciones del campo de los recursos humanos sobre el proceso migratorio, incluyendo el dimensionamiento del tema, los factores intervinientes, el impacto de este fenómeno y las posibles alternativas a desarrollar. (3) Finalmente se procuró fuentes de información en países de destino que permiten evaluar, especialmente desde las perspectivas de magnitud y temporalidad, el proceso migratorio de médicos y enfermeras.