Capacitación a los gestores en salud de RHUS de Perú en el uso de herramientas de comunicación virtual y búsqueda de información

Noticias OBSV-Andino - Lun, 27/06/2011 - 12:36

De 31 de mayo al 2 de junio, el Observatorio Nacional de Recursos Humanos de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos del MINSA de Perú, con el auspicio de la OPS/OMS, organizó el curso “Herramientas para la Comunicación Virtual y Búsqueda de Información Científica”, que se llevó a cabo en el Auditorio de la Representación de la OPS y contó con la presencia de 34  responsables del Observatorio en las instituciones que forman parte de la Red Nacional del Observatorio y  los Nodos Regionales de Arequipa, Apurimac I, Andahuaylas, Ica y Tacna.

La finalidad del curso fue integrar en su quehacer diario,  diversos instrumentos de comunicación virtual sincrónica y asincrónica con los que potenciará la interconectividad entre los nodos regionales del país, hasta integrar una red interinstitucional activa cuyo dinamismo, esperamos, consolide la cultura del conocimiento en los recursos humanos en salud. Asimismo mejorar las habilidades para búsqueda de información por internet contribuirá en mejorar las capacidades en la gestión del conocimiento.

Adicionalmente a los 34 participantes que hubieron en el curso presencial, 88 participantes de las instituciones que conforman los nodos regionales, llevaron el curso de manera virtual y con apoyo de material auto instructivo, con lo que esperamos ampliar la cantidad de profesionales que mejoraran sus capacidades para la comunicación virtual y a distancia.

 

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Balance y perspectivas CIRHUS. Subregión Andina 2008-2010

Noticias OBSV-Andino - Vie, 27/05/2011 - 14:27
Título: Balance y perspectivas CIRHUS. Subregión Andina 2008-2010
Autor institucional: OPS/OMS
Año publicación: 2011
Cooperación con equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad.

Documento síntesis del balance del proceso de implementación del Proyecto "Curso Internacional de Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud" (CIRHUS) en la Subregión Andina 2008-2010 y los acuerdos de la Reunión de Natal 2011.
Una fructífera iniciativa impulsada en Chile, Ecuador y Perú a través de alianzas estratégicas entre la cooperación del Gobierno de Brasil – Países Andinos, la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en Brasil, Chile, Ecuador y Perú; su principal propósito es fortalecer las capacidades de los gestores de las unidades de conducción estratégica de los recursos humanos en salud en los países.
A destacar, la intensa participación de la Universidad Federal Rio Grande Do Norte, Universidad Central del Ecuador, Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile, la Facultad de Administración y Salud Pública de la Universidad Peruana Cayetano Heredia junto con los respectivos Ministerios de Salud de Chile, Ecuador y Perú.

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II Encuentro de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Noticias OBSV-Centroamérica - Dom, 08/05/2011 - 04:32

Del 8 al 10 de Junio de 2011, en Antigua, Guatemala; se desarrolló el "II Encuentro de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud", con la participación de delegados de los países que conforman la Subregión Centroamericana y República Dominicana.

Miércoles, 08 de Junio 2011

 

Inauguración del II Encuentro de la Comisión de RHUS CA y DOR, en el marco de la Agenda y Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010-2015
 
  • Ministro de Salud de Guatemala y Presidencia Pro Tempore del COMISCA
  • Representante del Instituto Guatemalteco de la Seguridad Social
  • Representante de OPS Guatemala
  • Secretario Ejecutivo del COMISCA
Presentación del evento, objetivos y orientación
  Dra. Mónica Padilla,  Asesora para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS
Expectativas de la Medición de Metas en Guatemala
  Dr. Guillermo Echeverría, Viceministro Administrativo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala
Nuevo Modelo de Atención en Salud en Guatemala y sus repercusiones en las políticas de Recursos Humanos
  Dr. Pedro Rosales, Viceministro Técnico de Salud Pública y Asistencia Social
Las Metas Regionales de RHUS:Necesidad de medir el progreso
  Lic. Margarita Velasco, Observatorio Social del Ecuador
Medición de la Linea de Base de Guatemala
 

Representantes de lso Grupos 1, 2 y 3

 

Jueves, 09 de Junio 2011

 

Desafíos para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Guatemala
  Dr. Guillermo Echeverría, Viceministro Administrativo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de Guatemala
Informe de avance del Plan de Desarrollo de RHUS
  Dra. Mónica Padilla,  Asesora para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS
Situación de los Recursos Humanos en Salud en Costa Rica
  Dra. Anargery Solano, Ministerio de Salud de Costa Rica

Perfil y Situación Actual  del Recurso Humano en la Caja Costarricense de Seguro Social

 
 
  Dr. Luis Rivera Cordero, Caja Costarricense de Seguro Social
Situación de los Recursos Humanos en Salud en El Salvador
 
Dra. María Ángela Elías M., Ministerio de Salud
 
Medición de Metas Regionales de Recursos Humanos en Salud en Belice
  Dra. Natalia Castillo, Seguro Social de Belice
Dra. Michelle Vanzie, Ministerio de Salud de Belice
Situación de los Recursos Humanos en Salud en Honduras
  Dr. Jacobo Arguello, Ministerio de Salud de Honduras
Prioridades en materia de Recursos Humanos en Salud en Nicaragua
  Dr. Carlos Cruz y Dr. José Murillo, Ministerio de Salud Nicaragua

Avances del Plan de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud en República Dominicana

 
  Dra. Nery Sanchez, Ministerio de Salud de República Dominicana
Situación de los Recursos Humanos en Salud en Panamá
  Dra. Maide Martínez, Ministerio de Salud de Panamá
Gestión de Recursos Humanos: Función Critica del Desarrollo de los Sistemas de Salud
  Dr. Carlos Rosales, Asesor Regional para la Gestion de Recursos Humanos de Salud, OPS/OMS
Estrategias de retención del personal en salud en los sitios de difícil acceso. Proyecto Desarrollo de Capacidades
  Ms. Wilma Gormley, Capacity Plus

 

Viernes, 10 de Junio 2011

 

Presentación del componente de Gestión del trabajo en el Observatorio Regional de RHUS
  Dr. Carlos Rosales, Asesor Regional para la Gestion de Recursos Humanos de Salud, OPS/OMS
Revisión del Plan de RHUS Centroamericano en Plenaria
Contribución a los desarrollos de país, utilidad, factibilidad
Revisión de cronogramas y resultados esperados Estrategias para mejorar su impacto y alineamiento a las necesidades de los países
Presentación Proyecto de Salud Mesoamericano
  Dr. Rolando Hernández, SECOMISCA
 
  • Delegados de los países
  • Dra. Nuria Canizalez
  • SECOMISCA
Plenaria de proyecciones de trabajo hacia  2012-2013
Cambio de Presidencia Pro tempore de Guatemala a El Salvador  Julio 2011
Potenciales Alianzas  Líneas de trabajo y proyectos
Presentación Oficina Virtual de Comunicación e Información.
 
  • Delegados de los países
  • Dra. Mónica Padilla
  • Dra. Nuria Canizalez, SECOMISCA

 

Sesiones virtuales (Elluminate)

 

Sesión Elluminate miércoles 8 de junio
Sesión Elluminate jueves 9 de junio
Sesión Elluminate viernes 10 de junio

 

Galería de fotos

Memoria del Encuentro

 

Memoria del II Encuentro evaluación de avance del plan centroamericano de desarrollo de RHUS de la Comisión de RHUS COMISCA/ OPS/OMS

 

 

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Bienvenidos al Observatorio Andino de Recursos Humanos en Salud

Noticias OBSV-Andino - Jue, 06/01/2011 - 07:28

El Observatorio Andino de Recursos Humanos en Salud, es su espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Andina.

Somos una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.

Les invitamos a suscribirse a la RED de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - RED proRHUS, donde podrá interactuar y compartir experiencias para el desarrollo de los recursos humanos en la Región.

 

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Código de Prácticas Mundial de la OMS sobre Contratación Internacional de Personal de Salud

Noticias OBSV-Andino - Mié, 05/01/2011 - 12:13

En mayo de 2010, la Asamblea Mundial de la Salud emitió la resolución: WHA63.16: Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud.

Este ‘Código Internacional’, tiene como objetivos:

1) establecer y promover principios y prácticas voluntarios en relación con la contratación internacional ética de personal de salud, tomando en consideración los derechos, las obligaciones y las expectativas de los países de origen, los países de destino y el personal de salud que emigra;
2) servir de referencia para ayudar a los Estados Miembros en el establecimiento o mejoramiento del marco jurídico e institucional necesario para la contratación internacional de personal de salud;
3) proporcionar orientación que pueda utilizarse según corresponda en la formulación y aplicación de acuerdos bilaterales y otros instrumentos jurídicos internacionales; y
4) facilitar y promover el debate internacional y fomentar la cooperación en los asuntos relacionados con la contratación internacional ética de personal de salud como parte del fortalecimiento de los sistemas de salud, centrándose en particular en la situación de los países en desarrollo.

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III Encuentro Iberoamericano de Migración de Profesionales de la Salud

Noticias OBSV-Andino - Jue, 02/12/2010 - 20:43
 

Los días 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2010, se realizó en Montevideo, Uruguay, el “III Encuentro Iberoamericano de Migración de Profesionales de la Salud”. Actividad que contó con el apoyo de la Unión Europea a través de la Acción “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa - Creación de oportunidades para el Desarrollo Compartido”, y fue organizado conjuntamente por el Ministerio de Salud Pública de la República Oriental de Uruguay, la Escuela Andaluza de Salud Pública y la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud.

Los objetivos de dicho evento fueron:
I. Caracterizar las corrientes migratorias en Iberoamérica y hacia Europa de los recursos humanos en medicina y enfermería y compartir realidades en cuanto a prácticas y estudios existentes en la región.
II. Conocer el impacto de las migraciones en los sistemas de salud de los países emisores y receptores.
III. Sistematizar las distintas experiencias presentadas extrayendo las lecciones aprendidas para su replicación y ampliación a otros espacios.
IV. Colaborar en el diseño y propuestas de acuerdos entre países para atenuar el impacto de la migración de profesionales de salud en los servicios sanitarios de países emisores y receptores y en las Instituciones formadoras.
V. Profundizar el conocimiento sobre el Código de Prácticas para la Contratación Internacional de Personal de Salud

Para mayor información del evento y acceder a las presentaciones:

Afiche del evento | (português)
Programa de la reunión
Lista de participantes
Conclusiones del III Encuentro
 
   
Presentaciones:
   
Análisis del discurso social sobre la migración de profesionales sanitarios
  Cristianne Maria Famer Rocha (UFRGS)
   
Migração médica no Brasil
  Paulo Henrique D’Ângelo Seixas, Aniara Nascimento Corrêa e José Cássio de Moraes (ObservaRH-SP)
   
Imigrantes no Brasil: O caso da enfermagem
  Ana Luiza Stiebler Vieira, Carmen Lúcia Lupi Monteiro Garcia y Carmem de Almeida da Silva (Conselho Federal de Enfermagem)
   
Migraciones Internacionales del Personal Sanitario
  Fernando Tomasina (UDELAR, Montevideo, Uruguay)
   
3er. Encuentro de la Red de Observatorios OMS-OPS sub -región Cono - Sur y Grupo de Trabajo en Migraciones de RRHH en Salud
  Isabel Cal (Universidad Católica del Uruguay)
   
Migraciones profesionales de la Salud LA-UE oportunidades para el desarrollo compartido
  Adela Pellegrino y Julieta Bengochea (Programa de Población)
   
Migracion de enfermeras
  Luz Angélica Muñoz (OPMS/OMS)
   
Migraciones Profesionales en la Subregión Andina
  Margarita Velasco (ObservaRH-EG)
   
Análisis de opinión en medios de comunicación (España2009/2010)
  Silvia S. Hernández, Maritxu Pando Letona y Juan Ignacio Martinez Millán (EASP)
   
Código de prácticas de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud
  Silvina Malvárez (OPS/OMS)
   
La migración de profesionales de medicina y enfermería en Uruguay
  Gilberto Ríos (MSP - Uruguay)
   
Análisis de la opinión experta sobre el rol de la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID) en la migración de profesionales de la salud
  Raquel Cantos Vicent, Silvia S. Hernández y Juan Ignacio Martinez Millán (EASP)
   
Sistemas de información para el monitoreo de las migraciones
  Gustavo Nigenda (INSP, México)
   
Curso de planificación de recursos humanos de salud - Campus Virtual de Salud Pública
  Pedro Brito (EASP)
   
Documentos de consulta:
   
Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud
  Organización Mundial de la Salud (2010)
Migraciones profesionales la-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: Análisis de opinión en medios de comunicación España 2009 - 2010
  Silvia Sánchez Hernández, M ª Agustina Pando Letona y Juan Ignacio Martínez Millán (2010)
Migraciones profesionales LA-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: Análisis de políticas Europeas
  Mª Agustina Pando Letona, Silvia Sánchez Hernández y Juan Ignacio Martínez Millán (2010)
Migraciones profesionales LA-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: Planificación de la fuerza laboral de profesionales de medicina y enfermería en una selección de países europeos: Francia, Alemania, España, Suecia y Reino Unido | (english version)
  Mª Agustina Pando Letona, Silvia Sánchez Hernández y Juan Ignacio Martínez Millán (2010)
Migraciones profesionales LA-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: Revisión Bibliográfica
  Raquel Cantos Vicent y Diana Leite Castilho (2010)
   
Galería de fotos:
   

 

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