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Health Human Resources Observatory / Observatório Recursos Humanos Saúde
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Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú

Vie, 21/10/2016 - 10:19

Del 20 al 21 de octubre de 2016, se llevó a cabo la "Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú", organizado por Ministerio de Salud de Péru, la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), y la Agencia Italiana para la Cooperación al Desarrollo, realizada en la sede de la OPS/OMS en Lima, Perú.

Participaron en esta reunión técnica Directores Nacionales del Ministerio de Salud de Perú, Directores Regionales, y asesores técnicos la OPS/OMS, así como invitados especiales vinculados al sector salud.

Esta reunión es parte del esfuerzo de construir consensos para la formulación e implementación de iniciativas concretas para el progresivo cierre de las brechas existentes y la definición de una nueva agenda en el campo de la gestión y el desarrollo de los RHUS que defina nuevas metas regionales para la mejora del desempeño de los sistemas sanitarios de las Américas y el Caribe.

Agenda

Programa

Presentaciones

Desafíos de los Recursos Humanos para la Salud  en la Región de las Américas
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
Balances y Retos de los Recursos Humanos en Salud en el Perú
  Claudia Ugarte Taboada, Directora de la Dirección General de Gestión  y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, Ministerio de Salud, Perú
Formación de Recursos Humanos en Salud en el Perú
  María Paola Lucía Llosa, Decana, Facultad de Medicina, Universidad Peruana Cayetano Heredia
Tendencias en las Políticas Públicas en Salud y sus implicancias en la Formación Médica en el Perú
  Gerardo Ronceros M., Decano Facultad de Medicina Humana, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lineamientos de política para la gestión y el desarrollo de Recursos Humanos en Salud
  Dr. Lizardo Huamán Angulo, Director Ejecutivo de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, MINSA
La Formación de los Trabajadores de la Salud. La experiencia del Campus Virtual de Salud Pública
  Gabriel Listovsky, Coordinador del Campus Virtual de Salud Pública, OPS/OMS
La formacion de recursos humanos en salud: realidades y perspectivas
  José Francisco García Gutiérrez, Asesor Regional Recursos Humanos de Salud, HSS/HR OPS/OMS
Brechas y Dotación de Recursos Humanos en Salud / Sistema de Información en Recursos Humanos en Salud
  Javier del Campo Sánchez, Jefe de Equipo, Dirección de Planificación de Recursos Humanos en Salud, MINSA
Ampliación de Sedes Docentes y Campos Clínicos para la formación de especialista
  Eduardo Paredes Bodegas, Consejo Nacional de Residentado Médico, CONAREME
Contribución de la Universidad en la estrategia de dotación y brechas de RHUS
  Rafael Elgegren Reátegui, Presidente, Asociación Peruana de Facultades de Medicina, ASPEFAM

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Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú

Vie, 21/10/2016 - 10:19

Del 20 al 21 de octubre de 2016, se llevó a cabo la "Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú", organizado por MInisterio de Salud de Péru y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en la sede de la OPS/OMS en Lima, Perú.

Participaron en esta reunión técnica Directores Nacionales del Ministerio de Salud de Perú, Directores Regionales, y asesores técnicos la OPS/OMS, así como invitados especiales relacionados con el sector.

La reunión tuvo los siguientes objetivos:

  1.  

Agenda

Agenda

Presentaciones

 
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
  Claudia Ugarte Taboada, Directora de la Dirección General de Gestión  y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, Ministerio de Salud, Perú

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Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud

Mié, 19/10/2016 - 12:32

Del 18 al 20 de octubre de 2016, se llevó a cabo la "Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud: Formación, desarrollo y gestión de recursos humanos en salud para garantizar el derecho a la salud. retos y limitaciones para la universalización de la salud", organizado por el Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud del Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU) y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en la ciudad de Lima, Perú.

Participaron en esta reunión funcionarios de los Ministerios de Salud de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, así como invitados del ámbito académico universitario, invitados locales, y asesores técnicos del ORAS-CONHU y la OPS/OMS.

La reunión tuvo los siguientes objetivos:

  1. Analizar los desafíos en la formación universitaria de los profesionales de salud de la Región
  2. Conocer y discutir la propuesta de OPS/OMS para la nueva Agenda Post-2015 de RHUS
  3. Realizar la reunión presencial del Grupo Técnico Andino en Recursos Humanos para la Salud

Agenda

Agenda

Presentaciones

Desafíos de los Recursos Humanos para la Salud en la Región de las Américas
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud: Un recorrido de las políticas de recursos humanos en la Subregión Andina
  Nila Heredia Miranda, Secretaría Ejecutiva ORAS-CONHU
¿Para qué modelo sanitario forman las universidades los recursos humanos en salud?
  Mario Rovere, UNR/UNLaM/FAFEMP, Argentina
Gestión de los recursos humanos en salud para un sistema sanitario basado en la salud familiar intercultural
  José León Uzcátegui, Ex-Director de Investigación y Educación del Ministerio de Salud de Venezuela
Capacidades Humanas para la Salud: Una nueva agenda para las Américas
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
Políticas y programas en desarrollo en Bolivia
  Ministerio de Salud, Bolivia
Políticas y programas en desarrollo en Chile
  Natalia Oltra Hidalgo, Jefa División de Gestión y Desarrollo de las Personas, Subsecretaría de Redes Asistenciales, Ministerio de Salud, Chile
Aportes al plan regional de recursos humanos 2017 - 2030
  John Francisco Ariza Montoya, Director de Desarrollo del Talento Humano en Salud (E), Ministerio de Salud y Protección Social, Colombia
Fortalecimiento de la Atención Primaria de Salud
  Andrés Egas Almeida, Ministerio de Salud Pública, Ecuador 
Balances y Retos de los Recursos Humanos en Salud en el Perú 
  Claudia Ugarte Taboada, Directora de la Dirección General de Gestión  y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, Ministerio de Salud, Perú

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Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud

Mié, 19/10/2016 - 12:32

Del 18 al 20 de octubre de 2016, se lleva a cabo la "Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud: Formación, desarrollo y gestión de recursos humanos en salud para garantizar el derecho a la salud. retos y limitaciones para la universalización de la salud", organizado por el Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud del Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU) y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en la ciudad de Lima, Perú.

Participan en esta reunión funcionarios de los Ministerios de Salud de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, así como invitados del ámbito académico universitario, invitados locales, y asesores técnicos del ORAS-CONHU y la OPS/OMS.

La reunión tiene como objetivos:

  1. Analizar los desafíos en la formación universitaria de los profesionales de salud de la Región
  2. Conocer y discutir la propuesta de OPS/OMS para la nueva Agenda Post-2015 de RHUS
  3. Realizar la reunión presencial del Grupo Técnico Andino en Recursos Humanos para la Salud

Agenda

Agenda

Presentaciones

Desafíos de los Recursos Humanos para la Salud en la Región de las Américas
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud: Un recorrido de las políticas de recursos humanos en la Subregión Andina
  Nila Heredia Miranda, Secretaría Ejecutiva ORAS-CONHU
¿Para qué modelo sanitario forman las universidades los recursos humanos en salud?
  Mario Rovere, UNR/UNLaM/FAFEMP, Argentina
Gestión de los recursos humanos en salud para un sistema sanitario basado en la salud familiar intercultural
  José León Uzcátegui, Ex-Director de Investigación y Educación del Ministerio de Salud de Venezuela
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   

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Serie: Estudios de planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países Andinos

Mié, 06/04/2016 - 17:32

Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países Andinos. Evidencia para la toma de decisiones

Descargar documento

Autores: Organismo Andino de Salud-Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU), Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS)

Fecha de publicación: Octubre 2015

Resumen: La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están relacionados con las metas y objetivos de los Desafíos de Toronto, pero también recogen particularidades conforme a las necesidades de fortalecer los sistemas de salud de los países andinos. En ese sentido los seis países andinos acordaron realizar acciones de interés común basados en la estrategia de que compartir potencialidades y recursos permite avanzar en conjunto.

En la presente serie se presentan los resultados de cinco estudios multipaís y seis estudios nacionales, realizados en los países andinos con la participación de sus técnicos nacionales.

Serie de estudios multipaís

Monitoreo de la política Andina de planificación y gestión de recursos humanos de salud
Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos
Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países Andinos
 
Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos humanos en salud
Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso
 

Serie de estudios nacionales

Programa único nacional de especialización en medicina familiar - Colombia
Identificación de las condiciones para alcanzar la integralidad en la implementación y monitoreo de una política de recursos humanos en RISS - Chile. 2014
Sistematización de las experiencias de las facultades de medicina para incluir en los procesos formativos, aspectos inherentes al desarrollo de la atención primaria de salud y la interculturalidad en el marco de la política pública boliviana de recursos humanos en salud
Propuesta de implementación del Observatorio de los Recursos Humanos Chileno
Sistematización de evidencia científica del proceso de implementación de políticas en recursos humanos en salud - Bolivia
Sistematización de evidencia científica del proceso de implementación de políticas en recursos humanos en salud - Venezuela
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Serie: Estudios de planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países Andinos

Mié, 06/04/2016 - 17:32

Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países Andinos. Evidencia para la toma de decisiones

Descargar documento

Autores: Organismo Andino de Salud-Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU), Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS)

Fecha de publicación: Octubre 2015

Resumen: La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están relacionados con las metas y objetivos de los Desafíos de Toronto, pero también recogen particularidades conforme a las necesidades de fortalecer los sistemas de salud de los países andinos. En ese sentido los seis países andinos acordaron realizar acciones de interés común basados en la estrategia de que compartir potencialidades y recursos permite avanzar en conjunto.

En la presente serie se presentan los resultados de cinco estudios multipaís y seis estudios nacionales, realizados en los países andinos con la participación de sus técnicos nacionales.

Serie de estudios multipaís

Monitoreo de la política Andina de planificación y gestión de recursos humanos de salud
Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos
Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países Andinos
 
Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos humanos en salud
Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso
 

Serie de estudios nacionales

Programa único nacional de especialización en medicina familiar - Colombia
Identificación de las condiciones para alcanzar la integralidad en la implementación y monitoreo de una política de recursos humanos en RISS - Chile. 2014
Sistematización de las experiencias de las facultades de medicina para incluir en los procesos formativos, aspectos inherentes al desarrollo de la atención primaria de salud y la interculturalidad en el marco de la política pública boliviana de recursos humanos en salud
Propuesta de implementación del Observatorio de los Recursos Humanos Chileno
Sistematización de evidencia científica del proceso de implementación de políticas en recursos humanos en salud - Bolivia
Sistematización de evidencia científica del proceso de implementación de políticas en recursos humanos en salud - Venezuela
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I Congreso de Comisiones de Salud de los Parlamentos de las Américas

Lun, 15/06/2015 - 11:44

Parlamentarios de veinte países de la Región se dieron cita en Paracas-Ica, Perú, para celebrar el I Congreso de Salud de Parlamentos de las Américas, evento organizado por la Comisión de Salud y Población del Congreso de la República del Perú que se llevó a cabo del 3 al 5 de junio de 2015.

El Congreso fue un espacio de conocimiento, análisis e intercambio de experiencias gubernamentales y legislativas en materia de salud para identificar los aspectos críticos comunes que afectan la calidad de vida de la población de los países de la región de las Américas.

Durante la inauguración participaron los congresistas peruanos Jose Elías Ávalos, Gustavo Rondón y Martha Chávez. En representación de la Dra. Carissa Etienne participó el Dr. Manuel Peña Escobar, Representante de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud y el Dr. Ignacio Ibarra, asesor regional de Legislación relacionada con la Salud de OPS.

Agenda

Descargar agenda

Presentaciones

Estrategias para extender la cobertura de salud con enfoque de interculturalidad a los pueblos  originarios, afrodescendientes y poblaciones en situación de vulnerables
Eduardo Vides, Health Policy Advisor, The Métis National Council de Canadá
Modernización y Descentralización de los Sistemas de Salud en los países de las Américas
Iván Jaramillo 
Los sistemas de Salud en los paises de las Americas y el Caribe
Julio Siede 
Observaciones a la propuesta de reforma de la ley de creación del Sistema Nacional de Salud
Guillermo Mata Bennett 
Modernización y descentralización de los Sistemas de Salud
Jorge Rubiños del Pozo
Politicas Publicas
Eduardo Gotuzzo, Instituto de Medicina Tropical “Alexander von Humboldt”, Universidad Peruana Cayetano Heredia
Competencias de los niveles de gobierno en la Atención Primaria de Salud renovada
José Francisco García, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)
Gestión de Calidad de los Servicios de Salud
Hernán Rodriguez
La importancia de impulsar APPS en salud
Sergio Bravo, Banco Mundial
Los instrumentos de derechos humanos en el contexto del trabajo de los diferentes sectores del estado incluyendo parlamentos nacionales
Javier Vásquez
Parlamentarios de las Americas por la Salud Mental
Itzhak Levav, Organización Mundial de la Salud (OMS)
Rol de los Parlamentos en el crecimiento y desarrollo de la niñez
Adrian Diaz, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)
Rol de los Parlamentos en la promoción de vida saludable y prevención de ECNT
Manuel Peña, Representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en el Perú
No hay vida sin salud​.., y no hay salud sin salud mental
Ricardo Araya, Universidad Cayetano Heredia
Impacto de los Programas de Inmunización en la Región de las Américas: Logros y Desafíos
Fabiana Michel, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)
Acceso a medicamentos para Enfermedades Transmisibles y No Transmisibles
Nora Girón, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) Honduras
Financiamiento de Enfermedades Trasmisibles y no trasmisibles​
Cristian Morales, Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)
Estrategias para extender la cobertura de salud en poblaciones en situación de vulnerabilidad
Pedro Grillo Rojas, Seguro Integral de Salud del Perú
Promoción de vida saludable y prevención de enfermedades crónicas
Jose Alvarez
Politicas Publicas en Prevencion, tratamiento y recuperación de enfermedades transmisibles
Rosa Canto
Estrés Oxidativo: Factor de Riesgo de Enfermedades Crónicas No Transmisibles
Raúl F. Pastor
Ley de prevención y control de la tuberculosis
César Yrupailla Montes, Congresista de la República
Promoviendo la alimentación saludable en América Latina
Jaime Delgado
El rol de los Parlamentos en el monitoreo de las inversiones sociales desarrolladas en nutrición en el contexto del modelo de atención integral de salud
José Portillo Ramírez, Comisión de Salud de la Cámara de Diputados de Honduras 
Salud mental en ESSALUD
Virginia Baffigo, Seguro Social de Salud del Perú
Prioridad en la agenda de la REMSAA
Ricardo Cañizares, Organismo Andino de Salud

Declaración de Paracas

Noticias de OPS/OMS Perú relacionadas con el Congreso

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I Congreso de Salud de Parlamentos de las Américas

Lun, 15/06/2015 - 11:44

Parlamentarios de veinte países de la Región se dieron cita en Paracas-Ica, Perú, para celebrar el I Congreso de Salud de Parlamentos de las Américas, evento organizado por la Comisión de Salud y Población del Congreso de la República del Perú que se llevó a cabo del 3 al 5 de junio de 2015.

El Congreso fue un espacio de conocimiento, análisis e intercambio de experiencias gubernamentales y legislativas en materia de salud para identificar los aspectos críticos comunes que afectan la calidad de vida de la población de los países de la región de las Américas.

Durante la inauguración participaron los congresistas peruanos Jose Elías Ávalos, Gustavo Rondón y Martha Chávez. En representación de la Dra. Carissa Etienne participó el Dr. Manuel Peña Escobar, Representante de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud y el Dr. Ignacio Ibarra, asesor regional de Legislación relacionada con la Salud de OPS.

Agenda

Descargar agenda

Presentaciones

Los sistemas de Salud en los paises de las Americas y el Caribe
Julio Siede 
Estrategias para extender la cobertura de salud con enfoque de interculturalidad a los pueblos  originarios, afrodescendientes y poblaciones en situación de vulnerables
Eduardo Vides
Modernización y Descentralización de los Sistemas de Salud en los países de las Américas
Iván Jaramillo 
Gestión de Calidad de los Servicios de Salud
Hernán Rodriguez
Los instrumentos de derechos humanos en el contexto del trabajo de los diferentes sectores del estado incluyendo parlamentos nacionales
Javier Vásquez
Competencias de los niveles de gobierno en la Atención Primaria de Salud renovada
José Francisco García
La importancia de impulsar APPS en salud
Sergio Bravo 
Rol de los Parlamentos en el crecimiento y desarrollo de la niñez
Adrian Diaz
Financiamiento de Enfermedades Trasmisibles y no trasmisibles​
Cristian Morales
Politicas Publicas
Eduardo Gotuzzo
Ley de prevención y control de la tuberculosis
César Yrupailla Montes
Impacto de los Programas de Inmunización en la Región de las Américas: Logros y Desafíos
Fabiana Michel
Observaciones a la propuesta de reforma de la ley de creación del Sistema Nacional de Salud
Guillermo Mata Bennett 
Promoviendo la alimentación saludable en América Latina
Jaime Delgado
Modernización y descentralización de los Sistemas de Salud
Jorge Rubiños del Pozo
Promoción de vida saludable y prevención de enfermedades crónicas
Jose Alvarez
El rol de los Parlamentos en el monitoreo de las inversiones sociales desarrolladas en nutrición en el contexto del modelo de atención integral de salud
José Portillo Ramírez
Parlamentarios de las Americas por la Salud Mental
I. Levav
Rol de los Parlamentos en la promoción de vida saludable y prevención de ECNT
Manuel Peña
Acceso a medicamentos para Enfermedades Transmisibles y No Transmisibles  
Nora Girón
Estrategias para extender la cobertura de salud en poblaciones en situación de vulnerabilidad
Pedro Grillo Rojas
Estrés Oxidativo: Factor de Riesgo de Enfermedades Crónicas No Transmisibles
Raúl F. Pastor
No hay vida sin salud​.., y no hay salud sin salud mental
Ricardo Araya
Prioridad en la agenda de la REMSAA
Ricardo Cañizares
Politicas Publicas en Prevencion, tratamiento y recuperación de enfermedades transmisibles
Rosa Canto
Salud mental en ESSALUD
Virginia Baffigo

Noticias relacionadas con el Congreso

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Seminario Nacional: Experiencias y lecciones aprendidas para abordar los desafíos de Política y Gestión de Recursos Humanos

Mié, 27/11/2013 - 08:56

El Ministerio de Salud, con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), y CARE Perú - Proyecto “Más y mejores personas trabajando por la salud en el Perú” (CARE UK - Unión Europea), desarrollaron del 25 al 27 de noviembre el Seminario Nacional "Experiencias y lecciones aprendidas para abordar los desafíos de Política y Gestión de Recursos Humanos.

Objetivos

  • Generar un espacio de presentación y análisis de las experiencias desarrolladas en el nivel regional, ámbito de los proyectos de cooperación de OPS, UNFPA y CARE Perú para abordar la agenda de recursos humanos.
  • Proponer las prioridades de cooperación a desarrollar en los próximos años en el nivel regional.

La agenda y la lista de participantes se pueden descargar en los siguientes enlaces:


Lunes 25 de noviembre

Foro Global y Panorama Internacional en Recursos Humanos: Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Agenda Post 2015
  Dr. Carlos Arósquipa, Organización Panamericana de la Salud
Experiencias internacionales para abordar los desafíos en recursos humanos en salud y Avances en las Metas Regionales
  Dr. Manuel Núñez Vergara, Consultor
Formación de profesionales de la salud con enfoque basado en comunidad – Experiencia de UNSAAC
  Dr. Santiago Saco, Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco
Sistema Nacional de Información de Recursos Humanos en Salud - INFORHUS
  Dr. Javier del Campo, Responsable del Observatorio Nacional de Recursos Humanos - MINSA
Género y Recursos Humanos en Salud
  Lic. Rocío Gutiérrez, Consultora UNFPA - CARE Perú
Programa Nacional de Formación en Salud Familiar y Comunitaria - PROFAM
  Dr. Braulio Cuba, Director Ejecutivo de Desarrollo de Capacidades – DGGDRH MINSA
   

Martes 26 de noviembre

Nuevo enfoque en la política de remuneraciones
  Sr. Luis San Martín Barrientos, Ministerio de Salud
Certificación Profesional y Acreditación de Instituciones Formadoras en Salud: avances y desafíos
  Dr. Pedro Mendoza, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Equipos de Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y. Dispersas (AISPED): Balance y Lecciones aprendidas
  Dr. Alfonso Nino, Consultor UNFPA - CARE
Estudio de Inequidad en 2 regiones en el país: Gini y Theil
  Dra. Betsy Moscoso, Consultora CARE Perú – Unión Europea
   

Miércoles 27 de noviembre

Mesa Redonda: Balance y Futuras Prioridades de la Cooperación
   

Material de consulta

52 Consejo Directivo. 65a Sesión del Comité Regional. Resolución 13: Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud (OPS/OMS)
Documento Técnico y Guía de Incidencia para el Desarrollo de Políticas con Recursos Humanos competentes y comprometidos (FORO SALUD)
Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud (ORAS-CONHU)
Migración calificada en salud, impacto financiero, reconocimiento de títulos: retos y perspectiva en los países de la Región Andina (OPS/OMS)
   

Declaración

Declaración de principios para avanzar en la agenda de recursos humanos en el Perú
   

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Seminario Nacional: Experiencias y lecciones aprendidas para abordar los desafíos de Política y Gestión de Recursos Humanos

Mié, 27/11/2013 - 08:56

El Ministerio de Salud, con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), y CARE Perú - Proyecto “Más y mejores personas trabajando por la salud en el Perú” (CARE UK - Unión Europea), desarrollaron del 25 al 27 de noviembre el Seminario Nacional "Experiencias y lecciones aprendidas para abordar los desafíos de Política y Gestión de Recursos Humanos.

Objetivos

  • Generar un espacio de presentación y análisis de las experiencias desarrolladas en el nivel regional, ámbito de los proyectos de cooperación de OPS, UNFPA y CARE Perú para abordar la agenda de recursos humanos.
  • Proponer las prioridades de cooperación a desarrollar en los próximos años en el nivel regional.

La agenda y la lista de participantes se pueden descargar en los siguientes enlaces:


Lunes 25 de noviembre

Foro Global y Panorama Internacional en Recursos Humanos: Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Agenda Post 2015
  Dr. Carlos Arósquipa, Organización Panamericana de la Salud
Experiencias internacionales para abordar los desafíos en recursos humanos en salud y Avances en las Metas Regionales
  Dr. Manuel Núñez Vergara, Consultor
Formación de profesionales de la salud con enfoque basado en comunidad – Experiencia de UNSAAC
  Dr. Santiago Saco, Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco
Sistema Nacional de Información de Recursos Humanos en Salud - INFORHUS
  Dr. Javier del Campo, Responsable del Observatorio Nacional de Recursos Humanos - MINSA
Género y Recursos Humanos en Salud
  Lic. Rocío Gutiérrez, Consultora UNFPA - CARE Perú
Programa Nacional de Formación en Salud Familiar y Comunitaria - PROFAM
  Dr. Braulio Cuba, Director Ejecutivo de Desarrollo de Capacidades – DGGDRH MINSA
   

Martes 26 de noviembre

Nuevo enfoque en la política de remuneraciones
  Sr. Luis San Martín Barrientos, Ministerio de Salud
Certificación Profesional y Acreditación de Instituciones Formadoras en Salud: avances y desafíos
  Dr. Pedro Mendoza, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Equipos de Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y. Dispersas (AISPED): Balance y Lecciones aprendidas
  Dr. Alfonso Nino, Consultor UNFPA - CARE
Estudio de Inequidad en 2 regiones en el país: Gini y Theil
  Dra. Betsy Moscoso, Consultora CARE Perú – Unión Europea
   

Miércoles 27 de noviembre

Mesa Redonda: Balance y Futuras Prioridades de la Cooperación
   

Material de consulta

52 Consejo Directivo. 65a Sesión del Comité Regional. Resolución 13: Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud (OPS/OMS)
Documento Técnico y Guía de Incidencia para el Desarrollo de Políticas con Recursos Humanos competentes y comprometidos (FORO SALUD)
Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud (ORAS-CONHU)
Migración calificada en salud, impacto financiero, reconocimiento de títulos: retos y perspectiva en los países de la Región Andina (OPS/OMS)
   

Categorías: Noticias Subregionales

Países andinos presentan la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud en Foro Mundial

Vie, 15/11/2013 - 13:27

Recife, Brasil.- La Secretaria Ejecutiva del Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue, Dra. Caroline Chang Campos participó en el 3er Foro Mundial de Recursos Humanos en Salud, realizado por la OPS/OMS en la Ciudad de Recife, Brasil donde presentó la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud elaborada por el Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud, conformado por especialistas de los Ministerios de Salud de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela, con el apoyo técnico del ORAS – CONHU y la OPS/OMS .

“Esta Política, expresa la voluntad de los diferentes gobiernos en los países miembros del ORAS -  CONHU, de buscar de manera conjunta y coordinada las soluciones más adecuadas a las necesidades actuales en la región. Incluye una metodología de trabajo basada en cooperación sur-sur, compartiendo fortalezas y experiencias propias de cada país que puedan servir de insumo al resto de países andinos para optimizar y fortalecer las políticas nacionales de recursos humanos” precisó la Dra. Chang.

Además el Secretario Adjunto del ORAS – CONHU, Dr. Ricardo Cañizares, quién es coordinador del Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud, indicó que la Política ha sido construida en base a los principios y valores de derecho a salud, equidad, universalidad, participación social, integralidad en el cuidado de la salud y se basa en los modelos de  salud familiar, comunitaria e intercultural que tienen los sistemas de salud de los países andinos.

De acuerdo con datos de la OPS/OMS, el Tercer Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud es el evento más grande realizado sobre recursos humanos para la salud, con más de 1.300 participantes de más de 85 países, entre ellos 40 ministros de Salud y representantes regionales.

Fuente: Oficina de Comunicaciones, ORAS - CONHU

Categorías: Noticias Subregionales

Países andinos presentan la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud en Foro Mundial

Vie, 15/11/2013 - 13:27

Recife, Brasil.- La Secretaria Ejecutiva del Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue, Dra. Caroline Chang Campos participó en el 3er Foro Mundial de Recursos Humanos en Salud, realizado por la OPS/OMS en la Ciudad de Recife, Brasil donde presentó la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud elaborada por el Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud, conformado por especialistas de los Ministerios de Salud de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela, con el apoyo técnico del ORAS – CONHU y la OPS/OMS .

“Esta Política, expresa la voluntad de los diferentes gobiernos en los países miembros del ORAS -  CONHU, de buscar de manera conjunta y coordinada las soluciones más adecuadas a las necesidades actuales en la región. Incluye una metodología de trabajo basada en cooperación sur-sur, compartiendo fortalezas y experiencias propias de cada país que puedan servir de insumo al resto de países andinos para optimizar y fortalecer las políticas nacionales de recursos humanos” precisó la Dra. Chang.

Además el Secretario Adjunto del ORAS – CONHU, Dr. Ricardo Cañizares, quién es coordinador del Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud, indicó que la Política ha sido construida en base a los principios y valores de derecho a salud, equidad, universalidad, participación social, integralidad en el cuidado de la salud y se basa en los modelos de  salud familiar, comunitaria e intercultural que tienen los sistemas de salud de los países andinos.

De acuerdo con datos de la OPS/OMS, el Tercer Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud es el evento más grande realizado sobre recursos humanos para la salud, con más de 1.300 participantes de más de 85 países, entre ellos 40 ministros de Salud y representantes regionales.

Fuente: Oficina de Comunicaciones, ORAS - CONHU

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2do Taller Nacional de Medición de Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud en Bolivia

Jue, 17/10/2013 - 12:23

El Ministerio de Salud y Deportes (MSyD), a través de la Jefatura Nacional de Recursos Humanos en Salud en el marco del convenio ORAS-CONHU, organizó e invitó a participar a actores claves nacionales del mas alto nivel (MSyD), autoridades nacionales Ministerio de Educacion, UDAPE, INE, así como especialistas de la Organización Panamericana de la Salud, representantes de la cooperación técnica  externa, presidentes de los colegios nacionales de salud, decanos de las facultades de salud universidades pública y privadas, directores nacionales de escuelas técnicas de salud, organizaciones sociales y otros actores al 2do taller nacional para la medición de las 20 metas regionales de recursos humanos en salud desarrollado en fecha 08 y 09 de octubre de 2013 en las instalaciones del “Auditorio” de la cuidad de la Paz, Bolivia.

La Lic. Gloria Villarroel Jefe Nacional de RHUS del Ministerio de Salud como apertura y bienvenida expuso a los participantes;….el 2do taller nacional organizado por el MSyD pretende realizar una segunda medición respecto a las metas de los recursos humanos para el país, evaluación intermedia que permitirá al MSyD medir y comparar los avances que se obtuvieron en estos últimos años como país, identificar prioridades y necesidades para mejorar los indicadores a través de estrategias técnicas que favorezcan las mejores condiciones de los recursos humanos en salud y de alguna manera dar cumplimiento a los 5 desafios y 20 metas de recursos humanos hasta el año 2015.

El evento fue inaugurado por el Dr. Martin Maturano, Vice Ministro de Salud en representación del Dr. Juan Carlos Calvimontes Ministro de Salud y Deportes, quien expreso los siguientes conceptos;…….los recursos humanos es la pieza fundamental para cambiar un sistema de salud, considerando que en Bolivia estamos en un periodo de transición y consolidación de un sistema de salud que promueva la salud y la vida, en este contexto el recurso humano es fundamental para garantizar como estado plurinacional el ejercicio pleno del derecho a la salud del pueblo boliviano,….comprometiéndonos a tomar en cuenta como Ministerio de Salud las conclusiones y recomendaciones que surjan de este importante evento para mejorar el sistema público de salud. 

El taller tuvo como objetivos:

  • Desarrollar el 2do proceso de medición intermedia y aplicación de la metodología acordadas para el cálculo de las metas e indicadores.
  • Calcular en forma participativa las metas cualitativas regionales y cualitativas de los recursos humanos en salud para Bolivia.
  • Establecer conclusiones y recomendaciones de los actores claves nacionales que pueda contribuir a mejorar la toma de decisiones de políticas en el campo de los recursos humanos en salud.

Como proceso metodológico se propuso para el 1er día presentaciones magistrales de los siguientes temas y actores claves; Dr. Rubén Colque, Director General de Servicios de Salud (MS) con el tema: “Avances y desafíos posesionados por el MSyD para el cumplimiento de las Metas Regionales de RHUS y líneas estrategias de la Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud”. Lic. Hugo Rivera (OPS); Presentación del marco conceptual de los 5 Desafíos de Toronto, Observatorios de RHUS, seguimiento técnico y avances obtenidos en el cumplimiento de las mediciones de las Metas Regionales de RHUS en las Américas incluido Bolivia. Lic. Gloria Villarroel Jefe Nac. RHUS (MS); Análisis sobre el cumplimiento en la 1ra medición de los 5 desafíos y 20 metas regionales en Bolivia (año 2009). Dr. Henry Licidio Coordinador Nacional SNIS/VE (MS); Resultados finales del Registro Nacional de los  RHUS del sub sector publico año 2011, avances y logros técnicos y Dr. Carlos Barrero (Consultor Externo OPS y facilitador técnico del taller); 2da medición de los 5 desafíos y 20 metas año 2013, presentación de la metodología y logística del taller para la 2° medición. Finalizadas las presentaciones magistrales se compartió un almuerzo conjunto en el lugar del evento, para luego desarrolla una plenaria de discusión-análisis con la Lic. Gloria Villarroel sobre los avances logrados en la 1ra medición, identificación de necesidades, problemas y barreras técnicas que están dificultando el cumplimiento y avances de los indicadores y metas.

Para el 2do día de taller el Dr. Barrero facilitador técnico como proceso metodológico inicia con una presentación magistral sobre la organización y tareas a ser desarrolladas por los grupos focales de trabajos según indicadores seleccionados para su análisis, discusión, conclusiones y recomendaciones. Como proceso final de este evento se concluye con una plenaria con la presentación por cada grupo focal de sus resultados, conclusiones y recomendaciones técnicas.

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2do Taller Nacional de Medición de Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud en Bolivia

Jue, 17/10/2013 - 12:23

El Ministerio de Salud y Deportes (MSyD), a través de la Jefatura Nacional de Recursos Humanos en Salud en el marco del convenio ORAS-CONHU, organizó e invitó a participar a actores claves nacionales del mas alto nivel (MSyD), autoridades nacionales Ministerio de Educacion, UDAPE, INE, así como especialistas de la Organización Panamericana de la Salud, representantes de la cooperación técnica  externa, presidentes de los colegios nacionales de salud, decanos de las facultades de salud universidades pública y privadas, directores nacionales de escuelas técnicas de salud, organizaciones sociales y otros actores al 2do taller nacional para la medición de las 20 metas regionales de recursos humanos en salud desarrollado en fecha 08 y 09 de octubre de 2013 en las instalaciones del “Auditorio” de la cuidad de la Paz, Bolivia.

La Lic. Gloria Villarroel Jefe Nacional de RHUS del Ministerio de Salud como apertura y bienvenida expuso a los participantes;….el 2do taller nacional organizado por el MSyD pretende realizar una segunda medición respecto a las metas de los recursos humanos para el país, evaluación intermedia que permitirá al MSyD medir y comparar los avances que se obtuvieron en estos últimos años como país, identificar prioridades y necesidades para mejorar los indicadores a través de estrategias técnicas que favorezcan las mejores condiciones de los recursos humanos en salud y de alguna manera dar cumplimiento a los 5 desafios y 20 metas de recursos humanos hasta el año 2015.

El evento fue inaugurado por el Dr. Martin Maturano, Vice Ministro de Salud en representación del Dr. Juan Carlos Calvimontes Ministro de Salud y Deportes, quien expreso los siguientes conceptos;…….los recursos humanos es la pieza fundamental para cambiar un sistema de salud, considerando que en Bolivia estamos en un periodo de transición y consolidación de un sistema de salud que promueva la salud y la vida, en este contexto el recurso humano es fundamental para garantizar como estado plurinacional el ejercicio pleno del derecho a la salud del pueblo boliviano,….comprometiéndonos a tomar en cuenta como Ministerio de Salud las conclusiones y recomendaciones que surjan de este importante evento para mejorar el sistema público de salud. 

El taller tuvo como objetivos:

  • Desarrollar el 2do proceso de medición intermedia y aplicación de la metodología acordadas para el cálculo de las metas e indicadores.
  • Calcular en forma participativa las metas cualitativas regionales y cualitativas de los recursos humanos en salud para Bolivia.
  • Establecer conclusiones y recomendaciones de los actores claves nacionales que pueda contribuir a mejorar la toma de decisiones de políticas en el campo de los recursos humanos en salud.

Como proceso metodológico se propuso para el 1er día presentaciones magistrales de los siguientes temas y actores claves; Dr. Rubén Colque, Director General de Servicios de Salud (MS) con el tema: “Avances y desafíos posesionados por el MSyD para el cumplimiento de las Metas Regionales de RHUS y líneas estrategias de la Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud”. Lic. Hugo Rivera (OPS); Presentación del marco conceptual de los 5 Desafíos de Toronto, Observatorios de RHUS, seguimiento técnico y avances obtenidos en el cumplimiento de las mediciones de las Metas Regionales de RHUS en las Américas incluido Bolivia. Lic. Gloria Villarroel Jefe Nac. RHUS (MS); Análisis sobre el cumplimiento en la 1ra medición de los 5 desafíos y 20 metas regionales en Bolivia (año 2009). Dr. Henry Licidio Coordinador Nacional SNIS/VE (MS); Resultados finales del Registro Nacional de los  RHUS del sub sector publico año 2011, avances y logros técnicos y Dr. Carlos Barrero (Consultor Externo OPS y facilitador técnico del taller); 2da medición de los 5 desafíos y 20 metas año 2013, presentación de la metodología y logística del taller para la 2° medición. Finalizadas las presentaciones magistrales se compartió un almuerzo conjunto en el lugar del evento, para luego desarrolla una plenaria de discusión-análisis con la Lic. Gloria Villarroel sobre los avances logrados en la 1ra medición, identificación de necesidades, problemas y barreras técnicas que están dificultando el cumplimiento y avances de los indicadores y metas.

Para el 2do día de taller el Dr. Barrero facilitador técnico como proceso metodológico inicia con una presentación magistral sobre la organización y tareas a ser desarrolladas por los grupos focales de trabajos según indicadores seleccionados para su análisis, discusión, conclusiones y recomendaciones. Como proceso final de este evento se concluye con una plenaria con la presentación por cada grupo focal de sus resultados, conclusiones y recomendaciones técnicas.

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Curso de formación de profesionales de la salud con enfoque de APS

Vie, 04/10/2013 - 13:39

Durante los días 3 y 4 de septiembre  fue celebrado en Ayacucho, Perú, un curso de formación de profesionales de la salud con enfoque de APS  en la Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga en Ayacucho, encabezado por su decano, el Dr.  Jimmy Ango, el rector y vicerrectora de dicha universidad y  entidades cooperantes: UNPHA, CARE y OPS.

En el curso estuvieron presente estudiantes y docentes y el propósito principal fue analizar y avanzar sobre temas pendientes de la carrera de medicina  tales como el desarrollo curricular, la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas, la construcción de la inmersión temprana del alumno en la APS, el desarrollo de los temas de APS incorporados de manera longitudinal en el plan de estudio, el trabajo de coordinación con la DIRESA y otros socios, entre ellos la comunidad, el Colegio Médico, el patronato de la escuela.

La contratación de los docentes y su capacitación en los nuevos paradigmas de la educación médica; la integralidad curricular, el enfoque intercultural, la ética y el humanismo médico así como la garantía de calidad científica en la formación fueron temas también discutidos y serán objeto de esfuerzos permanente por parte de la escuela.

En la foto se distinguen los alumnos de 1er y segundo año que participaron en el curso.

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Taller sudamericano para el análisis y evaluación de programas de recursos humanos en salud

Mié, 15/05/2013 - 05:08

Los días 14 y 15 de mayo de 2013, en São Paulo, Brasil, se desarrolló el "Taller sudamericano para el análisis y evaluación de programas de recursos humanos en salud", con la participación de los Facilitadores para cada país, y asesores y consultores de OPS/OMS. Dicho taller tuvo como objetivos:

  • Desarrollar y acordar un marco para la evaluación de los programas de recursos humanos en salud en el contexto de la segunda medición de las metas regionales;
  • Discutir, acordar y desarrollar el plan de trabajo a nivel nacional;
  • Discutir y acordar los mecanismos de acompañamiento y cooperación técnica para la recolección de datos y preparación de los informes nacionales.

La agenda y la lista de participantes se pueden descargar en los siguientes enlaces:


Presentaciones:



Galería de fotos:

 

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El Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Ministerio de Salud del Perú, organizó una reunión técnica para la Segunda Medición de las Metas Regionales a nivel nacional

Vie, 10/05/2013 - 12:30

El Ministerio de Salud, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú - DGGDRH, en el marco de la medición de las 20 metas regionales de recursos humanos en salud para los países de América Latina y el Caribe, organizó la reunión técnica: “Segunda Medición 2013 para los Países de las Américas - Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud”, la cual se desarrolló el viernes 03 de mayo, en las instalaciones del Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), participando funcionarios del ente Rector en Salud - MINSA, así como especialistas de la Organización Panamericana de la Salud y de representantes de las diferentes instituciones que integran el Observatorio Nacional.

El Coordinador del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Dr. Javier del Campo Sánchez, indicó que la reunión tiene la finalidad de articular y delimitar responsabilidades con los sub sectores e instituciones que son integrantes del Observatorio de Recursos Humanos en Salud para realizar la medición de las Metas Regionales, lo cual involucra  la recopilación, procesamiento y análisis de la información de recursos humanos en salud, en el marco de la reforma sanitaria del sector.

El Dr. Benjamín Puertas, Asesor para Sudamérica en Recursos Humanos en Salud de OPS/OMS, afirmó que la medición de las Metas Regionales incluye a toda la Región y, es de suma importancia realizar un análisis del proceso a fin de evaluar los  avances obtenidos a la fecha.

“El Perú fue el primer país que implementó una política pública  de recursos humanos en salud, y las lecciones y experiencias obtenidas en el proceso de construcción de la misma  sirvió de base para ser implementada en otros países…”, recalcó el representante de la Organización Panamericana de la Salud.

En el marco de los acuerdos de la reunión, los integrantes del Observatorio de Recursos Humanos, se comprometieron a proporcionar la información de su sector en un plazo inmediato, con el objeto de realizar el análisis de la disponibilidad a nivel nacional; además se acordó realizar una próxima reunión el 30 de mayo, a fin de proponer y aprobar el cronograma de actividades, para el presente año del Observatorio de Recursos Humanos del  Ministerio de Salud del Perú.

La agenda y la lista de participantes se pueden descargar en los siguientes enlaces:


Galería de fotos:

 

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Taller sobre Cooperación Técnica de la OPS/OMS para los Recursos Humanos en Salud: PALTEX, Campus Virtual y Observatorio de Recursos Humanos

Mié, 19/12/2012 - 08:17

Docentes y representantes de Universidades y Facultades de Ciencias de la Salud del Perú, participan de un Taller sobre la Cooperación Técnica de la OPS/OMS para los recursos humanos en salud: PALTEX, Observatorio de Recursos Humanos y Campus Virtual de Salud Pública, llevado a cabo los días 18 y 19 de diciembre en las instalaciones de la Organización Panamericana de la Salud.

El Dr. Benjamín Puertas explicó los pilares de la cooperación técnica para los recursos humanos en salud que estan disponibles de las instituciones nacionales y en especial de las Universidades. Señalo cuáles son los desafíos que los países identificaron para los Recursos Humanos de la Salud, así como los retos a los cuáles se enfrentan los sistemas de salud y cómo es que las Universidades y centros de formación deben responder a estos retos haciendo uso de los recursos disponibles. Esto incluye el Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Campus Virtual de Salud Pública y el PALTEX.

Desde su implementación en 1968, el Programa Ampliado de Libros de Texto y Materiales de Instrucción (PALTEX) ha sido una parte integral de la cooperación técnica de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) para promover y apoyar el desarrollo de los recursos humanos en salud en sus Estados Miembros. La misión del PALTEX es contribuir al desarrollo de la educación de recursos humanos en salud para el fortalecimiento de la atención de la salud en la Región de las Américas, como componente de la cooperación técnica de la OPS. PALTEX lleva a cabo su misión a través del desarrollo y de la provisión de materiales de instrucción actualizados, pertinentes, de alta calidad científica y accesible a los estudiantes y trabajadores de salud en América Latina.

Agenda de la reunión
Lista de participantes
   
Presentaciones
   
Los Observatorio de Salud: Herramienta en la toma de decisiones
  Benjamín Puertas, Asesor Subregional para Sudamérica de Recursos Humanos en Salud. OPS/OMS
Red de Observatorios en Recursos Humanos en Salud de las Américas y Aplicativos Virtuales
  Marco Ramírez, Consultor para el desarrollo de los Observatorios de RHUS. OPS/OMS
El Campus Virtual de Salud Pública: Una herramienta para la Cooperación Técnica de OPS/OMS
  Carlos Arósquipa, Asesor Nacional de Recursos Humanos en Salud. OPS/OMS
Campus Virtual de Salud Pública. Un modelo de aprendizaje en red
  Julio Cuadros, Consultor CVSP - UPCH/MINSA/OPS
Paltex Perú
  Clara Vargas, Consultora Paltex Perú. OPS/OMS
 
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Reunión de la Comisión Técnica Subregional de Recursos Humanos en Salud

Mar, 04/09/2012 - 23:19

Establecer estrategias para tener suficientes recursos humanos en salud y una adecuada distribución, entre otros, serán los puntos a desarrollar en la reunión del Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud que se viene realizando en la sede de la Comunidad Andina y que debe concluir el próximo seis de septiembre con una propuesta de política a nivel Subregional Andino.

En la cita participan representantes de los ministerios de Salud andinos, los mismos que en función de los acuerdos tomados por los Ministros en abril de 2011, se han venido dedicando a la elaboración de la Política Andina de Recursos Humanos en Salud.

“Esta reunión ratifica la vigencia de este tema en las agendas de nuestros países”, afirmó la Secretaria Ejecutiva del Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue, Caroline Chang; al inaugurar la reunión. Fue al referirse a las dificultades con que se encuentran los gobiernos de la Región al tratar de asegurar servicios de salud de calidad para toda la población como un pilar para el desarrollo nacional.

“Pero faltan recursos humanos y ocurre que nuestras facultades de las ciencias de la salud forman más y más profesionales que en un número creciente, terminan trabajando en países que no son lo que hicieron posible su educación”, señaló.

“Eso constituye un subsidio a las economías desarrolladas y frente a ello los Ministros de la Región decidieron encarar el problema y uno de los pasos importantes es el diseño de una política andina de recursos humanos que forme a profesionales con un nuevo concepto de la salud, entendida como un derecho humano y desde una perspectiva de género e interculturalidad”, agregó.

Sostuvo también que la implementación de esta política requiere de la cooperación sur-sur, un aspecto de primera importancia en esta área porque permite el intercambio de experiencias entre países que tienen diverso grado de desarrollo en el abordaje de los problemas en la gestión de los recursos humanos.

“Hay países que han logrado grandes avances en formación de profesionales con una visión integral que recoge los conocimientos de la medicina tradicional y los han incluido en la prestación de servicios de las redes ministeriales, otros han desarrollado sistemas de carreras sanitarias que han permitido mejorar las condiciones laborales y establecido bonificaciones decentes de acuerdo al trabajo realizado. Otros se están haciendo cargo del tema del horario de trabajo que suele ocasionar problemas en algunos países”, acotó.

Al respecto señaló que los Ministerios de Salud deben compartir sus experiencias en el trabajo que están realizando en este tema, de forma que reflejen la voluntad política y compromiso del sector con el mejoramiento continuo de la salud de la población.

La reunión es coordinada técnicamente por el ORAS-CONHU y la OPS/OMS y asisten funcionarios y especialistas de ambas instituciones.

Tomado de: Portal de noticias del ORAS-CONHU

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