Resumen: Perspectivas y contribuciones de la enfermería para promover la salud universal presenta proyectos, actividades, historias y casos recibidos de países de la Región de las Américas, que ilustran la función de los profesionales de enfermería en el avance hacia el logro del acceso y la cobertura universal de salud, además de su extensa contribución a los sistemas de salud, las universidades, los centros penitenciarios y las escuelas de todos los países de la Región, con miras a impulsar la atención primaria de salud y la salud universal.
Resumen: El informe sobre el estado de la enfermería en el mundo 2020 proporciona la evidencia y las opciones de política más recientes y actualizadas para la fuerza laboral mundial de enfermería. También presenta un caso convincente para una inversión considerable, aunque factible, en educación de enfermería, empleos y liderazgo.
Resumen: El Manual sobre Cuentas Nacionales del Personal de Salud se elaboró bajo la dirección del Departamento de personal de salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS) como documento complementario para apoyar la aplicación de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030.
Resumen: La presente Guía de implementación es un documento complementario del Manual de Cuentas Nacionales del Personal de Salud y se ha elaborado bajo la dirección del Departamento de Personal Sanitario de la Organización Mundial de la Salud (OMS) a fin de apoyar la aplicación de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030.
En la presente Guía se proponen recomendaciones para que los países puedan desarrollar o mejorar la recopilación sistemática de datos sobre los RHS y su utilización pertinente de una manera sostenible y normalizada.
Resumen: El presente estudio multicéntrico identifica las especialidades médicas y prácticas preferidas en Centroamérica y los factores que inciden en dicha elección. Se pretende contribuir a iluminar una realidad que seguramente contribuirá a la definición de estrategias para fortalecer la Planificación de Recursos Humanos para la Salud en la Subregión y la definición de política pública de recursos humanos para la salud.
