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Health Human Resources Observatory / Observatório Recursos Humanos Saúde
Atualizado: 24 minutos 12 segundos atrás

La OPS inicia curso virtual de planificación y gestión de recursos humanos de salud

seg, 19/05/2014 - 12:00

 

Panamá, 15 de Mayo de 2014 (OPS/OMS) - El Ministerio de Salud y la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en Panamá dieron inicio ayer al Curso Virtual Liderazgo, Planificación y Gestión de los Recursos Humanos en el Ámbito de la Salud en Panamá, con el propósito de desarrollar y fortalecer capacidades nacionales para la conducción eficaz de procesos de planificación y gestión de recursos humanos de salud (RHUS).

“Brindarle la adecuada atención a los recursos humanos es una necesidad impostergable de los sistema de salud”, expresó el Dr. Federico Hernández-Pimentel, Representante de la OPS/OMS en Panamá durante la apertura del curso. “A veces reaccionamos a los problemas pero no prevemos que va a suceder a corto, mediano y largo plazo. Este curso resalta la importancia y brinda las capacidades para prever qué recursos se necesitan en el país para atender a la población”, puntualizó el Dr. Hernández.

Este programa de aprendizaje virtual en liderazgo, planificación y gestión de RHUS se propone brindar marcos conceptuales y metodológicos para que los participantes puedan:

  1. Reconocer el campo de Recursos Humanos de Salud en sus distintas dimensiones, en forma integral e intersectorial.
  2. Analizar y evaluar las tendencias, problemas, necesidades y oportunidades para el desarrollo de los recursos humanos de salud en su contexto nacional o local.
  3. Identificar líneas de acción estratégicas en políticas, gestión y formación de recursos humanos en salud, en sus propias áreas de actuación.
  4. Desarrollar el intercambio de experiencias, facilitando conexiones y redes, entre gestores de recursos humanos dentro de su ámbito de trabajo y fuera como otros actores vinculados.

“Los recursos humanos son una pieza clave para el buen desempeño de los sistemas de salud. Este curso será de gran beneficio e importancia para el país ya que fortalecerá la gestión del recurso humano de salud”, indicó la Lic. Dilsa Cedeño, Directora Nacional de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

Al el acto de apertura acudieron invitados del Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, así como participantes del curso, tanto presencial como virtualmente, desde diversos lugares del país.

En este curso virtual participan treinta y cinco profesionales procedentes de diversas instituciones, ente ellas, la Caja de Seguro Social, la Universidad de Panamá, el Hospital Santo Tomás, el Hospital del Niño, el Hospital Nicolás Solano, el Hospital José Domingo de Obaldía y el Ministerio de Salud, que incluye a las catorce regiones de salud del país. Entre los participantes se cuenta a jefes de recursos humanos, planificadores y docentes.

El Curso Virtual Liderazgo, Planificación y Gestión de los Recursos Humanos en el Ámbito de la Salud en Panamá se ofrece a través del portal del Campus Virtual de Salud Pública de la OPS/OMS (http://www.campusvirtualsp.org/) y se desarrolla mediante una estructura modular, dividida en tres módulos de aprendizaje, que abracan las dimensiones como el Campo de Recursos Humanos en Salud; la Planificación de los Recursos Humanos como Proceso Político y la Gestión de  Recursos Humanos en el ámbito de la Salud, desde la perspectiva de la formación y del trabajo.

El curso tendrá una duración de cuatro meses y culminará con la presentación de una propuesta de intervención para abordar problemas relacionados con la gestión de recursos humanos en el país, elaborada individualmente por cada participante

Como resultado del curso virtual se espera la conformación de una masa crítica de pro­fesionales nacionales vinculados al tema, con capacidades que permitan fortalecer los procesos de planificación de recursos humanos de salud para mejorar la respuesta a los problemas de salud de la población panameña.

Enlaces

Campus Virtual de Salud Pública de la OPS/OMS

Proyecto del MINSA crea cargo de inspector Antivectorial y comité de certificación

sex, 16/05/2014 - 13:02
Proyecto del MINSA crea cargo de inspector Antivectorial y comité de certificación

Jueves, 15 de mayo de 2014

El ministro de Salud, Javier Díaz firmó un proyecto de ley que modifica la Ley 24 de 30 de abril de 2009, que permite la creación del cargo de inspector antivectorial e igualmente crea el Comité de Certificación que velará por los nombramientos del personal de vectores de la institución.

Durante el acto el ministro Díaz reconoció al personal de vectores por el esfuerzo realizado a nivel de todo el país cuando efectúan las jornadas de nebulizaciones y fumigaciones, sobre todo, cuando se tuvo el problema de la epidemia de dengue.

De acuerdo al Secretario General del Ministerio de Salud (MINSA), Dr. Félix Bonilla el gremio de vectores estaba pidiendo el nombramiento de nuevos técnicos, ya que anteriormente eran un total de 800 y por asuntos de retiro y jubilaciones solamente existen 480 técnicos de vectores.

Bonilla expresó que esta decisión del MINSA se produce luego que el personal de vectores ha quedado reducido y ahora con esta resolución que crea el cargo de Inspector Antivectorial que  ayudará en la función de los técnicos.

Además el Dr. Félix Bonilla aseguró que van a ser reforzadas las partidas de viáticos del personal de vectores, es decir, cobrarán cuando se movilicen y se hospeden a nivel local.   Igualmente se les pagará los turnos extra cuando haya alerta sanitaria o crisis de salud, que incluya sábado, domingo y días feriados.

Explicó el Secretario General del MINSA que el pago de viáticos por movilización y hospedaje a nivel local será inmediato, sin embargo el pago de los turnos extra será a partir del año 2015, ya que esta erogación no estaba presupuestada.

El jefe Metropolitano de Vectores del MINSA, Evelio Gaona agradeció al ministro de Salud y a su equipo de trabajo por tenerlos en cuenta y cumplir con estas aspiraciones de este personal del Ministerio de Salud. 

El comité de certificación para el nombramiento del inspector Antivectorial estará compuesto por 5 integrantes entre ellos un representante de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS); un delegado de la Universidad de Panamá (UP); uno de la Caja de Seguro Social (CSS); uno del Ministerio de Salud y uno del gremio de vectores.

Durante este acto el personal de vectores de las 14 Regiones de Salud, aprovecharon para presentar otras necesidades, a lo cual el titular de salud tomó nota para que las autoridades de la institución vayan resolviendo estas solicitudes.

Participaron también el director de Finanzas, Gaudencio Rodríguez y la Jefa de Recursos Humanos del MINSA, Dilsa Cedeño.

Curso Virtual de Formación de Formadores de Médicos con enfoque de Atención Primaria de la Salud - 2014

sex, 25/04/2014 - 10:51

Propósito del curso

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El curso se propone contribuir a los procesos de cambio en escuelas de medicina y servicios de salud involucrados en el desarrollo de la APS renovada en su área de influencia. También es propósito del curso brindar oportunidades para que los participantes analicen, intercambien y experimenten el desarrollo de nuevos enfoques y de nuevas prácticas de formación diseñadas en articulación con los servicios de salud, utilizando el potencial de las herramientas de comunicación y producción del entorno interactivo virtual.

 Objetivos generales

 A lo largo del curso, se espera contribuir para que los participantes logren:

  • Establecer relaciones entre los distintos abordajes del proceso de salud-enfermedad y atención de la salud en la educación médica, analizándolos desde la perspectiva de la APS renovada.
  • Reconocer los aspectos relevantes en la planificación de las actividades educacionales que involucran a la Universidad y a los servicios de salud, desde la perspectiva de APS renovada.
  • Identificar estrategias para el desarrollo del trabajo interdisciplinario y en equipo en los escenarios de práctica, integrando la diversidad de culturas, necesidades, intereses y valores involucrados.

Participantes del curso

  • El curso está dirigido a directivos, docentes y/o grupos de docentes de escuelas o facultades de medicina involucrados en los procesos de transformación curricular desarrollados por sus instituciones académicas.
  • Docentes vinculados a los procesos de transformación curricular en las facultades de medicina y con capacidad de tomar decisiones e incidir en estos procesos de cambio.
  • Docentes provenientes de distintas disciplinas o especialidades —no sólo del área de salud pública, salud comunitaria o vinculados con APS— que estén trabajando en equipo en esta tarea.

Fecha clave

 Cierre de solicitudes en línea: jueves 1ro de mayo (fecha ampliada)

 Mayor información:

 Campus Virtual de Salud Pública: www.campusvirtualsp.org

Correo: cvsp@paho.org

Soporte Técnico: degraciae@paho.org

 

 

 

Reingeniería del Observatorio de RHS Panamá. 2014

seg, 21/04/2014 - 13:59

Comprometidos con los objetivos del Observatorio de Recursos Humanos de Salud, miembros activos de la mesa de trabajo de este programa acuerdan, a través de reunión celebrada el día 15 de abril de 2014, fortalecer un cronograma de trabajo que permita integrar un sistema de información actualizada y oportuna  que genere estrategias correspondiente al ámbito de los recursos humanos de salud de Panamá.

Se resalta que en esta convocatoria de trabajo para dichas estrategias de Recursos Humanos de Salud, se integra la Contraloría General de la República de Panamá, además de reconocer la participación de los miembros activos como son: Ministerio de Salud, Caja de Seguro Social, Organización Panamericana de la Salud, para darle seguimiento a la integración de la base de datos que necesitamos establecer de forma permanente y sostenible para la toma de decisiones en los temas de interés.

Con esta perspectiva auguramos continuar promoviendo la gestión  de nuestros recursos humanos en el sector salud, para la consecución de los objetivos definidos previamente y por definir en un futuro, que establezcan excelentes expectativas sobre talento humano.

Editado por: Dra. Dayara Martínez/ Lcda. Cynthia Díaz

Departamento de Planificación de Recursos Humanos

Ministerio de Salud de Panamá

Seminario Taller de Planificación y Sistemas de Información de RHS.

qui, 03/04/2014 - 16:16

Se realizó en Panamá, durante los días 18, 19 y 20 de marzo del presente año, el seminario taller sobre planificación y sistemas de información de recursos humanos para la salud a través de la asesoría técnica del PROGRAMA PARA LA COHESIÓN SOCIAL EN AMÉRICA LATINA (EUROSOCIAL).

Con el objetivo de proyectar las políticas públicas tendientes a garantizar un acceso equitativo y con mayor cobertura  de los servicios de salud.

Esta  actividad busca fortalecer la gestión de las políticas de recursos humanos en salud de Panamá, con vistas a favorecer el acceso a los,Servicios de salud con calidad, y énfasis en losColectivos más vulnerables y teniendo en cuenta el contexto intercultural de la región.

Para ello, se presentaron y discutieron diversas metodologías de análisis y planificación de recursos humanos en salud, que han sido propuestas y probadas recientemente en el ámbito internacional, europeo y latinoamericano, así como los elementos fundamentales de los distintos sistemas de información sobre los profesionales de la salud.

La normatividad y la organización de las instituciones que participaron y las cuales están encargadas de planificar,  formar y emplear los recursos humanos para la salud en Panamá (Ministerio de Salud, Caja de Seguridad Social, Universidad y otras) prevé implementar estrategias que aunadas produzcan un impacto positivo en áreas de mercado laboral no atractivo para los profesionales y técnicos de la salud.

 Editado por: Licda. Cynthia Díaz,  Dra. Dayara Martínez, Licdo. Iván Chávez.

Avanza proceso de diálogo con Facultades de Salud para la construcción del Observatorio de Recursos Humanos

ter, 02/10/2012 - 17:48

 

Panamá, 19 de septiembre de 2012 — Directivos de la Facultad de Ciencias de la Salud Williams Gorgas de la Universidad Latina de Panamá se reunieron con el equipo conductor del proceso de construcción del Observatorio de Recursos Humanos en Salud de Panamá (O-RHUS).

La reunión se realizó con la finalidad de presentar los objetivos y beneficios del O-RHUS, así como los avances y perspectivas de esta red regional de gobiernos, instituciones académicas, de servicio y organizaciones sociales, establecida para la generación, análisis, acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalden la toma de decisiones y la formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales y a las metas regionales de recursos humanos en salud.

Por la Universidad Latina participaron el Dr. Jorge Medrano, decano de la Facultad y el Lic. Carlos Staff, Coordinador General. Por el equipo conductor del O-RHUS estuvo la Lic. Maida Martínez y la Dra. Mayra Abood, en representación de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; la Dra. Hilda Leal de Molina, Asesora en Sistemas y Servicios de Salud, y el Lic. Isaías Montilla, consultor en Gestión de la Información, ambos por la OPS/OMS.

La Facultad de Ciencia de la Salud de la Universidad Latina se comprometió a colaborar en el desarrollo de esta iniciativa regional, con énfasis en la construcción del módulo de formación de recursos humanos, diseñada con el propósito de generar información sobre la oferta académica y la formación de nuevos profesionales.

El equipo conductor del proceso se reunirá próximamente con los directivos de otras facultades de salud del país para llegar a acuerdos similares.

El O-RHUS de Panamá  es un componente del Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos, que se desarrolla con el apoyo técnico de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) y por instrucciones del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA).

 

Primera Jornada Médica Científica Nacional del Minsterio de Salud de Panamá

ter, 24/07/2012 - 12:56

El Ministerio de Salud realizrá la Primera Jornada Médica Científica Nacional bajo el lema Promoción de la salud, prevención de la enfermedad y medicina basada en los resultados, en la ciudad de Panamá, del 17 al 19 de octubre de 2012.

Esta Primera jornada será un foro abierto de discusión en temas relevantes para Salud Pública organizado en cuatro eje sobre los cuales se estructura el evento:

  1. Temas centrales (se expondrán en la modalidad de conferencias magistrales en diversos temas por expertos nacionales e internacionales).
  2. Simposios (basados en los temas de las patologías que padece la población panameña, con la participación de expertos nacionales e internacionales.
  3. Trabajos libres (presentaciones orales, en forma de videos o cartelas).
  4. Exposición de carteles de participantes (láminas científicas y de las casa farmaceúticas patrocinadoras).

Para más información del evento escriba al correo electrónico: jornada@minsa.gob.pa.

Lanzan portal web de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud para la Región de las Américas

ter, 24/07/2012 - 12:13

La Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) presentó en su sede, en la ciudad de Washington, D.C., el portal web de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud (O-RHUS) para la Región de las Américas, evento que fue seguido virtualmente desde unos veinte países del contiene.

El Dr. Charles Godue, Coordinador del proyecto de Recursos Humanos para la Salud de la OPS/OMS, indicó que “el objetivo de los O-RHUS es fortalecer el rol rector en los Estados Miembros, así como contribuir a la formulación y gestión de políticas y planes de recursos humanos en salud orientadas a la cobertura universal y al desarrollo de sistemas de salud basados en APS”.

En su presentación el Dr. Godue explicó que el desarrollo del portal web cobra mayor relevancia en el marco de la re-contextualización y la revitalización de la iniciativa del Observatorio de Recursos Humanos para la Salud, lanzada en Chile en 1999.  Si la estrategia de los Observatorios contribuyó a instalar la temática de los  Recursos Humanos en las agendas sanitarias y permitió acordar una plataforma de acción compartida en materia de políticas y planes para una Década de recursos humanos (el Llamado a la Acción de Toronto, 2005), ahora se inicia una nueva etapa  que requiere de mayores sistemas y capacidades de gestión de la información y del conocimiento para la implementación de políticas de recursos humanos en salud orientadas a la cobertura universal y al desarrollo de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud (APS).

El Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud está concebido como una red regional de gobiernos, instituciones académicas, de servicio y organizaciones sociales para la generación, análisis, acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalda la toma de decisiones y la formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales y a las  metas regionales de recursos humanos en salud. Este portal es una plataforma interactiva que pretende ser un espacio dinámico de trabajo, de intercambio  y de cooperación dentro y entre los países de la Región.

Equipo del O-RHUS de Panamá participa virtualmente

El equipo del O-RHUS de Panamá, integrado por funcionarios del Ministerio de Salud, la Caja de Seguro Social, la Universidad de Panamá y la Universidad Tecnológica de Panamá, se reunió hoy en las oficinas de la OPS/OMS en Panamá para participar en la presentación del Observatorio Regional de Recursos Humanos para la Salud.

Actualmente este equipo avanza en la construcción del Observatorio del país como parte de la red subregional de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud, iniciativa aprobada por el Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA).

Equipo del O-RHUS de Panamá que participó hoy, virtualmente, en el lanzamiento

del Observatorio regional de Recursos Humanos para la Salud.

Inicia módulo presencial del entrenamiento en gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

qua, 06/06/2012 - 01:49

San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Rescursos Humanos en Salud (O-RHUS) Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.

"Los reccursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confio en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguz, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.

Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la red de O-RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los observatorios de cada país incluyendo el diseño de la página web, así como de analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los observatorios de recursos humanos para el nivel nacional y subregional.

El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SEC-OMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.

Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los O-RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. de la OPS/OMS en El Salvador y Asesora subregional de recursos humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla. 

Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.

El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.

Desde la izquierda, la Lic. Maida Martínez, del MINSA-Panamá, la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador y el Lic. Isaías Montilla de la OPS/OMS Panamá.

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