Observatorio Regional de Recursos Humanos de Salud
Español
English
Português
Início
Quem somos?
Agenda RHS
Estrategia RHS 2017-2023
Marco Normativo Estrategia RHS
Talleres implementación Plan de Acción RHS
Sistema de Información Metas Regionales
Iniciativas Regionales
Enfermagem
Educación Interprofesional
Década RHS 2005-2015
Llamado a la Acción y Metas Regionales
Proceso y manuales de medición
Resultados de las mediciones
Evaluación de Programas
Sistema de Información Metas Regionales
Políticas
Globales
Regionales
Subregionales
Países
Recursos e ferramentas
Sistema de Monitoramento do Plano de Ação de RHS 2023
Monitoramento do Plano de Ação de RHS por país
Contas Nacionais de Pessoal de Saúde
Cursos e material técnico COVID-19
Cursos virtuais
Evidências
Repositorio Regional RHS
Interfase de búsqueda BVS
Paneles Infométricos
Ejes Temáticos de Producción Técnica-Científica
Infografías y datos
Publicações
Comunicação
Notícias
Noticías Brasil
Reuniones técnicas
Webinares
Becas en materia de RHS
Galería de videos
Networking
Nodo Brasil
Início
Países en Acción
Estudios de Caso
Estudio de caso de Chile:Incentivos para personal de salud en la Atención Primaria de Salud en Chile: Un desafío en desarrollo
Estudio de caso de Colombia: El desarrollo del campo de los recursos humanos en Colombia 2002 -2010
Estudio de caso de Ecuador: La experiencia de contratación de equipos básicos de atención de salud en Ecuador (Versión Preliminar)
Estudio de caso de República Dominicana: Sistematización de experiencia de gestión de recursos humanos en salud: El Proceso de Negociación de la Carrera Sanitaria en la República Dominicana. 2006-2009
Última atualização:
sábado, 14 Abril 2012 - 1:07pm
