Lançamento do Curso de autoaprendizagem: Gestão das condições de trabalho e emprego dos Recursos Humanos em Saúde
A Organização Pan-Americana da Saúde, por meio do Departamento de Sistemas e Serviços de Saúde e sua Unidade de Recursos Humanos para Saúde, tem o prazer de anunciar o lançamento oficial do curso de autoaprendizagem sobre Gestão das Condições de Trabalho e Emprego dos Recursos Humanos em Saúde, no Campus Virtual de Saúde Pública, nas versões em espanhol e inglês.
Data e hora
- 26 de outubro de 2021
- 11 às 12.30 h (EDT)
Agenda
Inscrição
Antecedentes e justificativa
Quando a Organização Mundial da Saúde declarou o COVID-19 uma pandemia, os países se mobilizaram para fornecer a melhor resposta às necessidades de saúde.
A preparação teve como foco prioritário o fortalecimento e ampliação dos serviços de saúde de média e alta complexidade com aumento de infraestrutura, equipamentos, insumos e equipamentos de proteção individual e mobilização de recursos humanos necessários ao atendimento nesses níveis.
Com a emergência de saúde estendida ao longo do tempo, ficou claro que era fundamental garantir serviços essenciais e cuidados de saúde à população. Isso levou a um novo enfoque no primeiro nível de atenção (PNA) e nas redes integradas de serviços de saúde (RISS), como a melhor estratégia para garantir o acesso e a cobertura de saúde, além de reduzir o impacto da atenção à saúde. instituições de saúde. Durante a pandemia, em muitos casos, o PNA ficou desprotegido e em alguns casos até fechado. Ficou claro que, para o bom funcionamento do NAP, são necessários recursos humanos em saúde (RHS) em número suficiente e treinados em um ambiente de trabalho favorável para atender às necessidades de saúde da população.
O trabalhador de saúde deve sentir-se confortável e seguro no trabalho para o cumprimento de suas funções e, para isso, necessita fortalecer suas competências e conhecimentos em tempo hábil, com informações confiáveis e atualizadas que os ajudem a garantir sua saúde e segurança.
A proposta de um curso de autoaprendizagem sobre: Gestão das Condições de Trabalho e Emprego de Recursos Humanos em Saúde, incluindo a saúde mental no primeiro nível de atenção, tem por objetivo disponibilizar, os conhecimentos e conceitos básicos que os trabalhadores da saúde do NAP devem ter sobre a gestão de RHS, sua saúde e segurança no trabalho.
Este curso aborda as bases conceituais da gestão das condições de trabalho e emprego no sector da saúde, bem como as principais áreas de intervenção no âmbito do COVID-19, a importância de avaliar os problemas relacionados com a gestão das condições de trabalho. NAP e a influência na saúde dos trabalhadores de saúde e reconhecer as relações e influências das condições de trabalho na qualidade do atendimento e nos resultados de saúde.